绩效面谈表怎样写 (绩效面谈表怎么写)
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关键写以下两方面：
一、关键效果/提高
1、听从指导布置，按时实现本职任务。
2、在第一时期处置、回复员工提出的疑问。
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一、关键效果/提高1. 听从指导布置，按时实现本职任务。
2. 在第一时期处置、回复员工提出的疑问。
3. 在任务通常中始终锻炼和优化自己。
4. 正当布置任务方...