职场晋升：信任培养比能力培养更重要，让老板觉得有价值才是关键
sir注意到有网友网上发帖，说自己年薪80万总监离职前和他聊过一次，给了他一个建议，其中一个就是关于晋升的。他说很多人以为自己有能力自然才会获得老板的信任职场新人职位调动申请，殊不知信任的培养在职场晋升中比能力培养更重要。
职场最核心的关系，就是你和老板，以及老板的老板的关系，所以，一定要在这件事上下功夫，事半功倍。但不是像沈腾小品里那种谄媚、各种投其所好而是让老板觉得有价值，远比觉...
深度思考：三件事决定职场生死存亡、多方评价与发展前景
这三件事与身处职场的我们到底有什么关系呢？
就让我用三句话概括一下：
● 职场第一要务决定了我们在职场上的生死存亡。
● 职业化关系到我们在职场上所受的多方评价。
● 对职场本质的理解和运用则决定了我们在职场上到底能够走多远。
在今天这篇文章中，我将用深度思考的方法去思考并回答这三个最为关键的职场问题。
正如我曾听到过的一句话：
“职场中最痛苦的事，不是摔倒，不是被迫离开；而是摔倒了N...
读懂这篇文章，掌握职场核心精髓，让你在职场中如鱼得水
读懂今天这篇文章，就等于是读懂了职场的核心精髓。
职场的核心精髓可以概括为职场中最重要的三件事，它们分别是：
1、职场第一要务
2、职业化
3、职场的本质
这三件事与身处职场的我们到底有什么关系呢？
就让我用三句话概括一下：
1、职场第一要务决定了我们在职场上的生死存亡。
2、职业化关系到我们在职场上所受的多方评价。
3、对职场本质的理解和运用则决定了我们在职场上到底能够走多远。
在今...
小金虎课堂：职场人际交往原则，助你打造良好人际关系
亲爱的读者朋友们：欢迎你来到小金虎课堂时间！在职场中，人际关系是非常重要的一部分，它不仅影响着工作效率和团队合作，还影响着个人职业发展和成长。最好的人际关系应该是建立在互相尊重、信任和合作的基础上，少说闲话、不占便宜、交言适当，并保持适当的边界。这些原则不仅可以增强同事之间的信任和合作，还可以提高个人的职业素养和声誉。跟随小金虎一起开启今天的课堂学习之旅吧！
1.少说闲话，知人不评是非...
职场混得好的人都具备哪些技能？知识与技能的脱节你知道吗？
职场人谁不想混得风生水起左右逢源？可是这类人总是少数，那些混得好职场纵横，吃得开的人都具备了哪些技能呢？
这里要强调一个词“技能”，就像人们常说，“道理知道不少，但还是过不好这一生。”为什么会出现这样的情况？其实这就是知识与技能的脱节。
知识是客观存在的，不需要你去证实。就像供求关系一样，供大于求价格会下降，供不应求，价格则会上涨。
技能是你以为你知道，但是如果你没做过，就永远不会真的...
如果我是导演，我要怎么拍一部现在的时代剧？
引 言
最近看《繁花》看得入迷。王家卫镜头里的上海， 光影迷离，觥觚交错；但无论你怎样演绎，却总也逃不开那时的时代话题：股市风云。就如我喜欢的另一部时代剧《大江大河》，八十年代的中国是改革开放、中外合资....一边吃着泡饭一边脑洞的我，穿越到十年之后职场那点事， 如果我是导演， 我要怎么拍一部现在的时代剧呢？第一个闯入我脑海的便是网红，李佳琪， 薇娅， 李子柒，还有最近特别喜欢的罗...
面对小人的诋毁，你的选择是放弃还是逃避？
在职场中，得到领导的信任等于得到了一笔无形的财富，无疑是更方便自己工作的开展。
但是面对小人的诋毁，得不到领导的重用之时，更加要学会主动跳出这样的职场陷阱，走出一条自己的职场路。
在职场中要是得不到领导的信任，就会像无形中多了一块拦路石，肯定会走的不顺畅。
其实这是一个困扰很多职场人的问题。
很多人都觉得自身很努力，但是防不了一些小人在背后说坏话，又和领导的距离感觉就是比较远，难以得到...