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▼ 薪酬面议意味着什么？ 1、岗位是新增岗位，摸石头过河，薪酬还不能确定； 2、公司薪资福利可能不够好，不自信而不敢亮出来，给出标准就相当于直接拒绝了部分潜在的应征者； 3、虽说能力决定薪酬，但见不同的人，给的薪酬不一样； 4、公司实行薪酬保密制度，不想让同行、竞争者知道自己的工资水平； 5、不能给候选人一种稳定感，不如明码标价的好错失候选人，面试爽约率增加； 企业对于大部分的职位都...

最近又开始了新一期的毕业潮，有非常多的简历和新人需要找工作，面试。 一般的人，路只是在脚下。聪明的人，路就在嘴边。 所以寻找工作需要注意的技巧，我们今天来聊一聊。 首先：面试的举止面貌需要注意，要遵守时间，提前做好准备，如果是网络面试，要有稳定的WIFI和一面洁白的墙壁，安静的空间，胸以上做好整洁的处理。如果是线下面试，不能迟到，着装要干净，，女生可淡妆，男生胡子要刮，头发要洗，不可穿...

HR面试HR，是怎样一种体验？ 面试之前，是您好；面试之后，亲爱的。 彼此用最大的真诚，施展着一样的套路。尤其是作为被面的一方，心里恐怕全是弹幕。 而作为面试官的HR，除了问一些职业基本知识问题之外，还非常看重候选人的情商。不仅仅是因为这个职位本身的需求，也是因为以后要作为同事相处，千万别一言不合就发offer！ 宗旨：少点套路，多点真诚。 业界把HR面试HR称之为“交流”，有一说一，...

采购员面试常见问题有哪些 1、为什么选择做采购？ 2、采购的基本流程 3、采购人员日常工作的重点 4、采购员的价值体现在哪里？谈谈你对采购的认识？ 5、如何开发供应商？ 6、如何管理供应商？ 7、如何维系与旧供应商的关系？ 8、如何降低成本？ 9、如何让公司同供应商共同发展？谈谈你对采购战略的看法？ 10、供应商请吃喝时怎么处理？ 11、采购中怎样维护你的数据库？ 12、对于供应商的...

求职者想要get心仪的工作，面试是重要关卡。今天为大家整理了线下和线上面试需要做的准备以及注意事项，即将奔赴秋招的朋友们尽早收藏起来吧！ 在面试前可以提前准备些什么？ 第一，确保自己每份工作的真实性和颗粒度。颗粒度是指事情具体、详细和清晰的程度。颗粒度越高，表示细节越详尽，越有助于面试官了解你负责项目的全貌。同时帮助自己回顾所负责项目的具体运营策略和内在逻辑，以此更好面对面试官的提问...

一些校招的面试技巧与注意事项 请你自我介绍一下你自己？ 回答提示 一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。 企业很重...

52家企业，193个职位，共招804人 求职者报名链接 企业报名链接 招聘企业及岗位 01 上海燕喜雁居护理站有限公司 护理站站长/1位 岗位要求： 1、学历：护理专业中专及以上学历 2、工作年限：5年以上 3、职业经历：有护理站、长护险项目、日间照料、养老机构、长者照护之家等护理运营管理经验优先 4、持证情况：执业护士、护师或主管护师职称 5、掌握技能：有亲和力，具备良好的人...

朋友小姜做HR三年了，一直维持着基本工资6000的水平雷打不动。 刚毕业的时候她在一家小公司，HR就是一个“打杂的”，同事寄快递找她，领办公用品找她，电脑坏了也要找她。 每天都是重复同样的事，筛简历，面试，被拒offer，然后又是一个循环。专业能力没什么提升，快递业务倒是炉火纯青。 小姜一直没有离职，一是因为自己学历背景没有竞争力，二是工作经验正好卡在不上不下的位置上。 真正让小姜起了...

当你下定决心要结束一份工作，开始另一份工作时，一定要做一些准备，切勿盲目地安排面试。 本文的经验，是从一位资深HR总结出来的面试和谈薪技巧，按照这个准备，能让你的面试过程井井有条，拿到满意的offer。 01 选择哪些行业和公司？ 下定决心离职是艰难的，同样开始寻找一份新的工作也从来不是一件容易的事。 看行业，要选择朝阳行业，不要选夕阳行业。行业决定了趋势，趋势决定了长期可以拿到的超...

招贤纳士 上海和风来实业有限公司 人 事 专 员 岗位职责： 1、负责公司内部人才的招聘工作，现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标人事行政专员面试技巧，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 2、对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见； 3、相关部门人员协助完成复试工作，...