人际关系学大师戴尔·卡内基:揭秘人性的弱点中的四大人际关系法则

人际关系学大师戴尔·卡内基:揭秘人性的弱点中的四大人际关系法则

你有没有遇到过这样的情境: 在职场上,你和一个同事能力相当,但当晋升机会来临时,老板却选择了他而不是你; 在感情中,你和另一个追求者条件相仿,但心仪的对象却倾心于他而不是你; 你是否曾疑惑,问题究竟出在了哪里? 是外表、内在,还是沟通技巧? 今天,我将为你揭秘人际关系学大师戴尔·卡内基《人性的弱点》里面的四大人际关系法则,让你在职场和情感中都能游刃有余。 第一法则:不批评,不责备,不抱...
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职场生存指南:要么忍,要么滚,年后该不该转跑道、换工作?

职场生存指南:要么忍,要么滚,年后该不该转跑道、换工作?

编辑 |王倩 美编 | 李秋杰 有很多人会抱怨自己的工作压力大、薪水低,当你劝他跳槽的时候,他又说现在这样也挺好,万一跳槽后结果更差怎么办?其实,谁的工作不委屈?所有的牛逼,背后都是苦逼。职场上,要么忍,要么滚。 每年总有段上班族特别躁动的时期,挣扎着领到年终奖之后,是不是该转换跑道、换份工作。于是,关于自己是否该换跑道、换工作的私讯就如雪片般飞来……我回复到有点躁郁。所以,决定用两个...
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工作委屈怎么办?要么忍,要么滚,要么狠

工作委屈怎么办?要么忍,要么滚,要么狠

有很多人会抱怨自己的工作压力大、薪水低,当你劝他跳槽的时候,他又说现在这样也挺好,万一跳槽后结果更差怎么办?其实,谁的工作不委屈?所有的牛逼,背后都是苦逼。职场上,要么狠,要么忍,要么滚。 每年总有段上班族特别躁动的时期,挣扎着领到年终奖之后,是不是该转换跑道、换份工作。于是,关于自己是否该换跑道、换工作的私讯就如雪片般飞来……我回复到有点躁郁。所以,决定用两个观点来告诉你,年后该不...
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年轻人是烂草莓?六大论点引争议,网友:以前的人太奴

年轻人是烂草莓?六大论点引争议,网友:以前的人太奴

点击↓↓↓"两岸商汇"去关注公众号吧! ↓↓↓戳下面视频观看 每年都有新鲜人投入就业市场,其中难免会有一些人工作态度不佳。 一位女子近日表示职场草莓族,她在网路上、现实中听到不少老板或人资抱怨新一代年轻人是烂草莓, 论点包括6项,像是新鲜人不主动加班、下班不会去进修、工作内容多就喊著不公平、做不到3个月就自动离职、职场的微霸凌忍受不了、拒绝主管在下班时间后传工作讯息。 原PO认为,这...
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职场关系学:如何突破关系不佳的惯性模式,做好对上关系与情感维系?

职场关系学:如何突破关系不佳的惯性模式,做好对上关系与情感维系?

若你发现在职场中总是与主管、同事或下属关系不佳,或许问题不是出在他人身上,解铃还须系铃人,不妨从自我发现与改变开始,突破“总是这样、老是这样、一直都这样”的惯性模式。在关系里,有什么是我们需要学习的? 在职场中,需要与上司/老板、同事、客户,还有那些潜在的或许能帮到你的人,做好情感维系;在生活中,要兼顾好家庭、朋友,这是一件很复杂很头疼的工作,似乎总也做不完做不好,怎样才能把这个问题变...
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Shirley 草堂:口译素材与双语外刊推送,职场烦恼的小小安慰

Shirley 草堂:口译素材与双语外刊推送,职场烦恼的小小安慰

↗ 点击上方“Shirley草堂”关注我 从最近的新增关注人数来看,开学了,考研成绩出来 了,大家又开始发力了。新来的小伙伴们,公众号每周一、三、五推送口译素材,二、四、六推送双语外刊。往期推送的干货都在每天最后一篇推文中。 双语外刊 Bartleby巴托比The small consolations of office irritations
职场烦恼的小小安慰 The silver...
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年轻人初入职场,远离负能量的人,做最好的自己

年轻人初入职场,远离负能量的人,做最好的自己

年轻人进职场,要远离负能量的人 文|张三平 有时自己心情本来还算不错,跟某人聊了会天,身心特别疲惫,感觉天空非常灰暗,人生没有价值,事业没有前途。注意了,那往往就是碰到了负能量的人。我们身边从来不缺少这样的人,他们是同事,甚至是自己的家人。如果跟他们接触时间稍微多点,情绪就莫名其妙地变得不好,心态慢慢变得悲观,工作生活会受到很大干扰。 人生的奥妙在于与人相处,智慧的处世哲学是珍爱...
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职场新人必知:十大负能量,你中了几个?

职场新人必知:十大负能量,你中了几个?

在职场中我们会遇到很多问题,很多初入职场的新人都会遇到这样的情况,经常被身边的一些负能量所影响,继而影响工作情绪。所以下面小编就为大家简单介绍下职场中十大“负能量”,一起来看看。 杀伤力最大辐射面最广--抱怨 办公室里的祥林嫂可男可女,他们总爱数落工作和生活中的种种不满,自怜自艾,最好敬而远 之。工作中谁没有压力,成天抱怨咒骂,让本来安心工作的人也容易被负面情绪困扰。据向阳生涯了解...
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心态决定成就:李想的 5 年普通员工之路与卓越人生的关键

心态决定成就:李想的 5 年普通员工之路与卓越人生的关键

同样的工作环境,为什么有的人业绩出色、前途无量,而你却碌碌无为,总在抱怨自已运气不好呢? 同样的人际圈子,为什么有的人在职场左右逢缘,受人喜欢,而你却总是孤独一人,总是在抱怨职场人际复杂呢? 同样的能力资质,为什么有的人能得到领导重用而平步青云,你却原地踏步,总是在抱怨自已怀才不遇呢? 其实,每个人都有成就卓越人生的能力,关键是看我们的心态如何。选择什么样的心态,便会过什么样的人生...
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明人不做暗事,职场明规则22条!

明人不做暗事,职场明规则22条!

明人不做暗事,职场明规则22条 1、工作中不要做边缘人,一定要和领导走得更近一些,了解他们的期望和需求,努力高效地做正确的事。 2、能力和态度哪个重要?能力。有态度但做不好事的人,会让领导发疯。 3、能力和人脉哪个重要?能力。人脉也是能力带来的。毕竟有资源的人不会随便和没有能力的人有交集。 4、能力和人品哪个重要?人品。人品有问题,一切能力都变成负。能力越强,杀伤力越大。 5、要不要...
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