面试技巧 结构化面试全解析：考察内容、题型、评分标准及备考攻略 结构化面试如何考？ How to...? 结构化面试也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答，依据一定方法和标准对其进行评价的一种面试方式。因其严格遵循特定程序，故面试结果比较准确和可靠。简言之，结构化面试包括面试程序、面试试题及面试评判的结构化。 那么，结构化面试主要考察考生的什么能力呢？会有哪些题... 2024-09-05 07:06:09 24
