职场话题 脉脉林凡3年内要赶超猎聘,靠什么底气? 脉脉3年内要赶超猎聘,靠什么底气? 撰文 | 林秋艺 编辑| 龚 正 一个清华毕业的理工社恐,却做了令互联网大厂人每日刺激与紧张的10年职场社区。他是脉脉创始人兼CEO林凡。 脉脉把年薪30万定位为中国中高端人士的起薪。过去10年,这些渴望获得更多职场内幕、职业参考和希望为人脉增值的所谓精英,构成了脉脉的活跃主体。同时,人性的弱点也让这个平台充斥着各种难以证实的公司爆料与潜在的正义伸... 2024-02-01 07:05:07 87
职场话题 脉脉如何实现100亿美元市值?这是怎么做到的? 实名,还是匿名?这不止是一个产品功能上的选择,其背后隐藏其实是对中国社会不同认知与理解。 2018年的春天刚刚到来,打拼在北上广深的上班族们,似乎发现公交站、地铁站等人群密集的地方,开始铺满了职场社交APP脉脉的广告。 异乡打拼的蔡小白、没有人脉的吴靠山、不善表达的陈默……脉脉通过最普通的职场人,作为广告主角,向大众倾诉自己在工作中遇到的难题,并给出了切实的解决方案,直击当前上班族工... 2024-02-01 07:04:56 140
职场话题 钉钉:从泛人群社交到弱社交的另辟蹊径 本文系深潜atom第90篇原创作品 在经历过微博大战之后,社交成了各大巨头最看重的新赛道。但微信一骑绝尘,几乎没有给其他产品留下任何空间和余地。阿里虽然做了来往,马云也拉了一众自己的明星朋友,但是在微博和微信上面已经有了社交关系的用户,并没有轻易的转移阵地。网易也和中国电信做了易信,但也不了了之。 于是,对社交产品的思考,从原来的强社交、弱社交的概念窠臼里,变成了针对更窄众人群的服务... 2024-02-01 07:04:55 157