职场中遇到别人议论好友,应如何选择?长期价值才是关键

职场中遇到别人议论好友,应如何选择?长期价值才是关键

来源丨喜马拉雅APP《马东的职场B计划》编辑丨崔永辉 别人在背后议论跟你关系要好的一位同事,你要帮他反击吗?有很多年轻人遇到这种状况,都会有点迟疑,因为什么?因为不反击,觉得会对不起我这个要好的朋友;当场反击,又怕得罪人,无端结下好多冤家。 遇到这种情况,毫无疑问,需要反击。为什么? 这是属于长期价值 你帮朋友说话,就算是得罪人,这叫短期损失。但是,维护朋友的这个交情,属于长期价值。...
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职场潜规则:女下属的故事揭开残酷现实,引发社会热议

职场潜规则:女下属的故事揭开残酷现实,引发社会热议

在职场这个大舞台上,每个人都在为自己的梦想努力奋斗,有些人会顺风顺水,步步高升;而有些人却可能面临各种潜规则和无形的压力,一个关于职场“潜规则”的事件引发了社会的热议,使我们无可避免地要面对这个严肃而又复杂的话题 提到职场潜规则,很多人可能会想起电影中的情节,似乎和现实有些距离,随着近来一位女下属的故事被揭开,我们发现这些潜规则、潜规则,远比我们想象得更为普遍和真实,无论你是哪个年龄段...
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编程、互联网动态分享:技术、职场、生活、面经等全面解析

编程、互联网动态分享:技术、职场、生活、面经等全面解析

专注于编程、互联网动态。最终将总结的技术、心得、经验(数据结构与算法、源码分析等)分享给大家,这里不只限于技术!还有职场心得、生活感悟、以及面经。点击上方 "程序员小乐" ,选择“置顶公众号”,第一时间送达! 每日英文 It doesn't mean we should not try if something is difficult. It only means we should...
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职场中,不乏“势利眼”的4种根源

职场中,不乏“势利眼”的4种根源

职场中,不乏“势利眼”的存在:对有权有势的上级或同事总是笑脸相迎,说话做事尽显巴结讨好;对无权无势的同事或下属则是尖酸刻薄、冷漠生硬。 这种典型的“两面派”做法,就是“势利眼”最显著的特征。不管你是职场新人,还是老员工,都不要责怪自己无法与他们处好关系,更不要试图走近他们,能够融入他们的圈子。 物以类聚,人以群分,你要做的,就是当他们针对你时,如何保护自己,狠狠反击,不要让自己沦为他...
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人在江湖飘,哪有不挨刀,我们学会保护自己

人在江湖飘,哪有不挨刀,我们学会保护自己

职场就如波诡云谲的江湖,充斥着三教九流、各式各样的人。 正所谓“害人之心不可有,防人之心不可无”。 在职场上虽要保留一份纯良之心,面对小人,我们学会保护自己。 “人在江湖飘,哪有不挨刀”,在公司中总会存在为了个人利益,诬告、颠倒黑白、恶意重伤等小人的腹黑行为, 而这些伤害对于我们而言,恐怕防不胜防却又伤害巨大,我们该怎么看待与应对呢? 一.如何看待此类行为 1. 抱着一颗平常心 在职...
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