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为全面落实党中央、国务院和省委、省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署，全力解决2024届离校未就业高校毕业生、往届未就业高校毕业生等重点群体的求职需求。10月28日至29日，2024年新县“高校毕业生等青年就业服务攻坚行动”暨信阳涉外职业技术学院专场招聘周活动在信阳涉外职业技术学院举办。 活动现场，企业招聘区展位前来浏览、咨询了解的高校毕业生络绎不绝，各参会企业代表重点围绕岗位需求、...

2017年北京公务员面试即将在2月15-19日进行，在公务员招录考试竞争日趋激烈的形势下，公务员面试成绩往往决定了公考的成败，因此提前进行复习备考是十分必要的。要对2017年北京市公务员招录考试的面试进行有效的备考，考生应首先了解北京市公务员面试的相关政策，及时、准确地把握考试动向，使面试准备更有针对性，达到事半功倍的效果。下面北京公务员考试网就北京市公务员面试基本考前做一下简要介绍。...

文 / Charles陈勇（FMC创始人） & 蒋倩（珍妮姐） 面试(Interview)是猎头顾问的基本从业技能。 目前市场上流行的面试技能，大体都是从潜在雇主面试（HR或用人经理面试）的角度总结的面试技能; 猎头顾问的面试与潜在雇主面试有相通的交集，也有很多差异；由于猎头与HR（或企业用人经理）所处的位置，面临的任务不同，决定了这些流行的技能不能简单适用于猎头面试。如果生搬硬套，...

荆楚网（湖北日报网）讯（记者吕鉴蕾、刘璐 通讯员戴鼎、叶鹏）用工保障是企业关注的焦点。 “今年以来，我们举办各类招聘会105场，送岗位2万余个，累计帮助重点企业招工3.3万人，实现了人力资源要素的有力保障。”9月24日，新闻发布会现场，开发区·铁山区人力资源和社会保障局党组书记、局长杨柳说。 为提升人岗匹配精准度，该区建立了“需求+供给”清单，实行企业用工月统计+周调度制度，招工专班...

兵研究院关注上方蓝字"袁军带你求职"，每天获取央国企招聘信息 “ 免费领福利 现在扫描下方二维码，你可以获得以下权益 引导你挖掘、提炼自身优劣势 央国企hr眼中的合格简历模板 热门央国企笔试、行测真题 1对1的人岗匹配与职业规划 厦门航空 厦门航空有限公司（简称“厦航”）成立于1984年7月25日，是由民航局与福建省合作创办的中国首家按现代企业制度运营的航空公司，现股东为中国南方航...

在银行的结构化面试中，人岗匹配类题目包含自我认知、岗位匹配两个维度，测评的目的是通过个人情况的介绍、阐述，测查考生的性格、习惯、价值观、求职动机等信息。 岗位匹配是评估考生在答题过程中，表达出自身对今后的工作、业务的认识，进而测查求职意愿和职位认知。涉及岗位匹配的常见形式主要有：“请结合报考岗位，谈谈你的理解”“结合自身（或岗位），你会怎么办？”“谈谈你为什么报考”“谈谈你的职业规划...

广州蒂湾创业人才服务有限公司 招就业服务驿站专员 01 招聘人数 2人 02 岗位要求 1、全日制大专及以上学历 2、有一定的合作企业资源，并熟悉就业推荐及人岗匹配流程，有简历指导，面试技巧，职业素养相关授课经验优先 3、富有激情；能深度挖掘一切可用资源、信息，拥有追求结果的愿望与能力，习惯结果导向 4、正直招聘专员面试技巧，良好的职业素养和行为方式；工作细心，仪表端庄，责任心强，...

在招聘活动中，HR与候选人的第一次沟通hr电话邀约面试技巧，往往是通过电话！ 电话面试是在HR与求职者之间远程建立联系的过程，这一阶段的面试过程是探索性的，双方会在这一阶段初步确定双方需求是否匹配。 在企业比较繁忙或者面试者数量较多的时候，HR可以考虑采取电话面试，提高招聘效率。电话面试的时间一般控制在10～30分钟左右，电话面试主要目的有两个： 1.筛掉明显不符合招聘要求的人； 2...

看到过一个数据，企业招错一个员工的犯错成本是支付员工薪水的15倍。 可见在人才的招聘与甄选过程中，人力资源经理是背负着很大的压力在挑选每一位可能的同事。 我们都知道，正规的面试会由公司的人力资源部与直线部门一起来执行，人资主要负责简历筛选与初试，直线部门在复试与终试环节起较大的主导作用。 PS:此文主要立场于非人力资源经理的人力资源管理者在招聘甄选人才的宝典。 更适合应聘者，你懂得。...

都说银行面试难度大，面试官是个狠人，刷人妥妥地没商量。各位同学不要慌，今天我们就来聊聊如何三招通过面试！ 第一招：摸透HR看重什么？ HR的职责是为银行挑选最适合岗位的人银行客户经理面试技巧，而非最优秀的人，最后追求的是“人岗匹配”。因此，不同岗位的面试，HR看重的方面通常是不一样的。所以，考生一定要先研究自己报考的岗位职责和岗位要求，对症下药，尽量使自己的回答或者表现符合岗位要求，...