2016年六安金安区事业单位面试第四章面试工具
第四章面试工具：以恰当利器求真
提升面试甄选的准确性离不开恰当的工具，多年来，学者及人力资源管理者们总结、实践了许多卓有成效的方法，如结构化面试、非结构化面试、关键事件法、情景面试法、无领导小组讨论、答辩法等，这些方法各有优劣，只要应用得当，都能取得理想的效果。一场面试应使用什么样的方法，需要根据招聘岗位的特点、人数、面试官的素质确定。面试官应对招聘中常用的面试方法有精深的理解，并掌...
2016年政法干警面试技巧：如何展现最优秀的一面
【导读】
面试是公务员考试必经的环节，很多考生在笔试的千军万马中冲杀出来，却败在了面试中。如果说笔试竞争激烈，那么面试则更加残酷。
面试考察的不仅仅是知识的积累，还有情绪的控制，抗压能力，应变能力等，在特定的场合，众多的考官面前，你怎样在短短的十几分钟里展现最优秀的一面。有些人满腹经纶，可能在考场上紧张的一句话都说不出来，因为种种原因导致面试败北，甚是可惜。
其实，要想潜心掌握面试技巧...
情景再现的面试题，应该如何获得分数？
情景再现的面试题，应该如何获得分数？
经过参加过面试的同学进行反馈，说银行春招面试的时候，千万不要重点觉得结构化和自我介绍银行结构化面试技巧套路，最重要。
其实是情景再现的题目，那具体就是：如果今晚你已经有约了，但是公司临时加班，你应该怎么办？
客户之间的冲突甚至是打架行为，你应该如何处理？
这类的题目只需要知道2个技巧，即可轻松得分在视频的最后情景在线的题目汇总。
技巧一：在题目的...
农行银行面试指导：无领导+半结构（情景模拟）
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农业银行面试形式：无领导+半结构（情景模拟）
半结构化面试题型分类：认知类，人际关系类，综合分析类，计划组织类，应急应变类，其他（专业类串词演讲）。
无领导小组题型分类：常规的排序题（一个材料，多个选项排序），辩论赛，资源争夺类，开放式问题，操作性问题。
从上述题型可以看出，银行面试考察的题型是比较固定的。通过系统的面试培训，是可以把面试范围内的...