公职考试结构化面试常识:了解面试概念、特点、种类与作用

公职考试结构化面试常识:了解面试概念、特点、种类与作用

结构化面试常识 公职(含公务员、事业单位等)考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公职人员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。考生们挤过了笔试的独木桥之后,并不意味着竞争强度的降低。因此,必须对公职考试面试的概念、特点、种类、作用等有一个基本的认识与了解,只有这样才能做到有的放矢和高效率地准备应试。 相对于笔试而言,面试更倾向于测查考生的综合素质。面试是一种通过精心设计,以...
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