职场话题 绩效治理的六个步骤 (绩效治理的六种模式) 本文目录导航: 绩效治理的六个步骤 绩效治理系统设计的四阶段法 绩效治理包含哪些内容? 绩效治理的六个步骤 绩效治理的六个步骤是设定目的和希冀、与员工启动活期沟通、启动绩效评价、提供反应和处罚、制订绩效改良方案以及绩效跟踪和调整。 在绩效治理的第一步,治理者和员工独特设定明白的上班目... 2024-09-11 13:22:54 8