面试技巧 中国银行面试形式多样，半结构化面试重点关注自我介绍和个性特征 中国银行的面试形式主要以半结构化面试和无领导小组讨论为主，逐渐增加了对抗式辩论题的比重。 面试形式解析 中国银行的面试通常分为2到3轮，形式多样： -第一轮往往是无领导小组讨论，旨在考察应聘者的团队合作能力和问题解决能力。 -随后的半结构化面试则更侧重于个人的专业能力和职业素养。 不同分行的面试形式略有不同，例如： -广东分行和江苏分行会加入线上AI初面的环节。 -安徽分行则直接进入... 2024-09-12 20:03:44 42
