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本文导读 昨天，#广东一家公司成立专管00后部门#冲上热搜，有网友爆料自己所在的公司设立了“新一代”部门，将00后员工全部纳入其中统一管理。 此举一出，一片哗然。 00后奔涌而来，像一团团燃烧的火，炽烈而又模糊。如何接纳他们，并和谐共处？ 以下enjoy～ Z世代，又被称为“网络世代”，一般指1995-2009年间出生的一代人，其中，以95后、00后为代表。2022年夏如何引导职场新...

员工招聘是一个双向选择的过程，雇主经常通过背景调查来淘汰求职资料不实的求职者，而现在，更多年轻求职者也在反过来调查雇主。“反向背调”逐渐在“95后”和“00后”Z世代求职者中流行，他们开始掌握求职主动权。根据咨询公司Enchanting在2021年搜集的数据，91%的年轻求职者会主动调查公司的背景和负面新闻，90%的受访者认为企业口碑会成为影响他们入职决定的首要因素。他们利用自己的互...