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一，核心竞争力是什么？ 核心竞争力最早由普拉哈拉德和加里·哈默尔两位教授提出，最初是指企业核心优势和核心能力差异。 识别标准有四个:“价值性、稀缺性、不可替代性、难以模仿性。” 个人核心竞争力理论，它是指个人在自身知识技能的基础上，不断学习创新、整合资源如何提高职场竞争力，形成的不易被竞争对手效仿、具有持续竞争优势的能力组合。 发现没有？核心竞争力包括了你说的不可替代性。所以，我们就...