职场话题 罕用的绩效评价方法有哪些 (常用的几种绩效评价方法及其优缺点) 本文目录导航： 罕用的绩效评价方法有哪些 绩效考核的方法有哪些 绩效考评的方法有哪些 罕用的绩效评价方法有哪些 罕用的绩效考核方法： 1.间接排序法间接排序法是一种相对比拟的方法，重要是将员工依照某个评价起因上的体现从绩效最好的员工到绩效最差的员工启动排序。 是一种定性评价... 2024-09-16 23:10:47 17
