美高面试一般指哪些环节？都是什么面试问题和技巧
美高面试是申请流程非常重要的一个环节，国内的成绩单可以帮助招生官粗略的判断申请者的学术水平，而美高面试则是一个双向奔赴的过程，让学校和申请者更好了解彼此。尤其是当“标化越来越卷”成为常态，一个成功的面试，说不定也能让同学们在申请中逆转乾坤。
那么美高面试一般指哪些环节？都是什么面试问题和技巧？怎样全面地、细化地准备面试？
申请寄宿学校，需要的 VERICANT 是什么？
谈到美高面试...
“吐槽”是如何让你的路越走越窄
情绪管理
现代人普遍压力大，“吐槽”也就成为一种常用的调节方式。当人遭遇失败或困境，吐吐槽，重新振作起来找到解决方法，未尝不是一个很好的解压方法。
但是，大多数人只注意到了吐槽本身，而忽视了吐槽之后的行动，能够在吐槽之后找方法解决问题，才是最重要的。
“吐槽”作为直接的一种情形释放，工作中需要有效地对其进行管理。因为真正决定做事成果的，是自己看待事物的角度和做事过程中的情绪管理。毕业五...
职场英文：KPI（关键绩效指标）的基础知识，
今天分享的是职场英文，主题是：KPI（关键绩效指标）的基础知识，作者是F. John Reh，中文为本公号创建人浦亮元翻译，正文2017字，欢迎阅读与分享！
KPI（关键绩效指标）的基础知识
Key performance indicators, also known as KPI or Key Success Indicators, help managers and employe...
大学成绩不是衡量求职者能力的唯一标准是什么？
作为专业的HR，我认为大学成绩虽然重要，但并不是衡量求职者能力的唯一标准。如果一位求职者的大学成绩一般，他仍然可以通过其他方式来展示自己的能力和优势，例如实习经验、项目经验、技能证书、社会实践等等。以下是我提供的一些建议，供你参考：
1.强调其他方面的优势
在简历中，可以把重点放在自己的实习经验、项目经验、技能证书、社会实践等方面，通过具体的事例来展示自己的能力和优势。同时，可以强调...