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Graduation 应届毕业生 高效面试技巧来啦~ 对于面试，不止是缺乏社会经验的人才会出错，就算是久经职场的职场老人，也会陷入面试这个大泥潭，今天就来深入分析一下关于面试的疑难杂症： 01 没有工作经验的应届生，要有明确的职业目标 应聘生没有工作经验这是竞争上的缺陷，也就对工作比较模糊，没有职业目标。但对于企业来说，一个只是需要一份工作或者一份收入的应届生是很危险的，他对于公司不...

HR对应聘者最关心的莫过于：你的职业目标是什么?你是否想清楚自己到底能做什么?擅长做什么?你3年以内的规划是什么?到底如何面试才能被HR认可，得到职位呢，小编总结了三个必备面试技巧： 技巧一：认定自己的职业目标，对于刚毕业的应届毕业生可以有试错的机会，但是对于已经步入职场工作几年甚至10几年的人，在转行的时候，一定要做出明确的目标定位，这样既方便自己集中精力寻找相关的岗位，也方便企...

求职面试是个不同寻常的场合：毕业生被丢在一间从未到过的屋子里，面对着一群从来没见过面的人，谈论一家你从来没工作过的公司，这一切都为了说服面前这些人一件事——你会在那个你没做过的职位上做出成绩来。小编在与数位求职者、HR经理、面试官们沟通之后终于找到了成功面试背后的秘密，下面就和大家一同分享，帮你打一场漂亮的面试仗！ 面试过程中围绕三个重点展开 你有没有看过政客们在电视上的辩论或是演讲？...

春招已经开始了，今年的就业形势依然严峻，如何找到一份称心如意的工作，而简历作为求职的第一块敲门砖，简历的好坏起着重要的作用。 如何写一份牛逼的简历？什么样简历才是最好的？本文结合自己的求职经历，从撰写简历的准备、撰写、总结三个步骤，分享自己撰写简历的心得和经验。 第1步：知己知彼 所谓知己知彼，方能百战不殆。 在真正撰写简历之前，先问自己2个问题： 是否有明确的职业方向； 是否了解企业...

来源 | 《培训》杂志5月刊 当今社会，行业、岗位变化越来越快，“转型”无处不在。 我们观察到，当下培训人在不断寻求着自身的转型与突破： 与此同时，不少培训人也面临困惑，不知如何选择转型方向，如何打破跨行业/专业所存在的壁垒，如何在新的领域快速发展。 凡事预则立，不预则废。透过较有代表性的培训人转型案例中个体的经历与思考发现，培训人转型虽无界可限，却有道可循：走好“三步棋”，用好“一柄...

在现代职场中，设定明确的目标是成功的关键。无论是个人职业发展还是团队项目管理，清晰而合理的目标能够指引方向，提升效率，并激发动力。然而，目标设定不仅仅是列出想要实现的事情，而是需要遵循科学的方法。本文将探讨如何运用SMART原则来设定有效的职业目标，帮助你在职场中更加高效地实现愿望和梦想。 SMART原则是一种广泛应用于目标设定的方法，其具体含义如下：Specific（具体的）、Mea...

在职场中，每个人都渴望成功，希望自己能够步步高升，实现个人价值。然而，职场如战场，充满了挑战和竞争。要在这片战场中脱颖而出，不仅需要勤奋和努力，更需要智慧和策略。今天我们就来探讨六大职场生存法则，让你少走十年弯路，轻松实现职业梦想。 清晰的目标导向：确定方向，步步为营 没有目标的人生就像在大海中航行没有指南针的船，永远不知道自己要去哪里。明确的目标不仅可以帮助你集中精力，还能让你在面...

现在许多单位都希望求职者有比较扎实的英文基础，特别是外企和涉外交往比较多的单位，一份漂亮的英文简历会帮助你留下很好的印象。英文简历因其专业性与规范性，使得很多人一说起制作英文简历就发憷，结果不是不敢写就是没自信写，白白丧失了很多机会。很多求职者只是简单地翻译一下中文简历，甚至有人直接利用翻译软件，可想而知，这样的英文怎么能给别人留下好的印象呢，更不用说深刻的印象了。其实制作一份英文简历...

十年磨一剑，作为一名资深HR应聘招聘专员面试技巧，我每年筛选过万份简历，直试800+候选人。我的专业指导已助500+求职者成功。以下是我精炼的职场洞察，并结合一系列真实求职者的成功案例，旨在为你的面试之路添砖加瓦。 “作为一位深耕人力资源领域的资深招聘官，我深刻理解面试中开场白和自我介绍的重要性。以下是一些站在候选人角度的深入案例分析，展示了他们如何通过这些技巧在面试中留下深刻印象。”...