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一、少年的你 先交代一下大致背景，高中时代，就读于安徽省宿松县当时最牛比的高中——位于偏远大山中的程集中学。那时很懒，整个高三在宿舍睡了一年。倘若未来校方编志，树一个“懒人榜”，阮大师肯定能位列仙班，供后人瞻仰。 高一、高二，勉强上课，高三则彻底失去兴致。一日，向班主任请假，非常谦卑地说： “孔子教学生，主张‘因材施教’。对于像我这样的学生，您一定要给予足够自由，而不是硬留在教室。”...

美编：羽墨 “你将如何平衡好家庭和事业？” “她能升职是因为和老板关系不一般。” “公司考虑到你现在已婚，可能会面临生育二胎，这个升职机会就先给别人吧。” “她当领导了又怎样？三十好几还不结婚男女职场不平等，都没男人要了。” 这是一个对女性有偏见的社会。尤其是在职场上，不论女性做什么，永远也达不到“完美”。传统观念中，女性照顾家庭是天职，现代理念中，女性需要和男性一样有事业。对于一名已...

混迹职场多年，从青葱的新人混成了皮糙肉厚的老前辈，中间的教训很多，当然经验也不少。人和人的成长都有相似的轨迹，总逃不过吃一堑长一智的模式，职场之事亦然。每年我都能接触到不少新入职的同事，也都会发现他们有着或多或少的问题，他们就像年轻时候的我，跌跌撞撞地走来，努力做好自己的工作，却还是有着自己都难以察觉的局限。 所以，作为一名职场前辈，今天咱们不说权术，不说潜规则，只说说日常那些容易被忽...

这两天，一则“请假被拒”事件被推上了热搜。 本来批不出事假是常有的事，特殊就特殊在，请假的是一位正处哺乳期的母亲，并且孩子才9个月大，还正发着42度的高烧。 1月8日晚上，母亲小王下班回到家，发现孩子病了，立马向主管请了9号的假，主管答应了。 谁知9号那天，孩子的病非但不见好转，反而发烧到了42度。这可急坏了小王，她当天晚上又向领导请了10号的假。 主管开始为难，考虑到公司排班比较精确...

9个月大的孩子发烧42度，妈妈向单位请事假遭到主管拒绝，要按旷工处理，1月9日，一则哺乳期女性的“维权”信息引发热议！1月10日，记者联系上了事件中的当事人以及其单位领导，还原了事情的始末…… 孩子发高烧请事假被拒 在社交平台上流传着几张图片 第一张是当事人小王的组长与主管的对话截图： 内容显示小王的组长在接到电话后帮其向主管请假，主管对此的回复是：她孩子病了，情况我特别理解，但是事...

最近，这样一则微博消息引起了福妈的关注。【9个月大的孩子发烧42度，妈妈向单位请事假遭拒】1月9日，一则哺乳期女性的“维权”信息在大连本地社交平台上引发热议。新手妈妈在职场和宝宝之间到底该怎么选，职场妈妈的辛酸，没有经历过的人永远都不会懂。 如上面聊天记录所示职场妈妈请假，仅9个月的宝宝发烧42度，妈妈请假遭到拒绝，这个事情最后以领导批准了当事人的请假为结局，但是所带来的影响，却远...

半岛晨报 9 个月大的孩子发烧 42 度，妈妈向单位请事假遭到主管拒绝，要按旷工处理，1 月 9 日，一则哺乳期女性的 " 维权 " 信息在大连本地社交平台上引发热议！1 月 10 日，记者联系上了事件中的当事人以及其单位领导，还原了事情的始末 …… 孩子发高烧请事假被拒 在社交平台上流传着对话图片 第一张是当事人小王的组长与主管的对话截图： 内容显示小王的组长在接到电话后帮其向主管请...