职场性骚扰:成因、影响与防治机制的性别不平等视角探讨

职场性骚扰:成因、影响与防治机制的性别不平等视角探讨

作者简介 沈云芸,女,浙江理工大学理学院副教授,博士,主要从事女性与家庭研究。 颜烔,女,浙江理工大学理学院硕士研究生,主要从事性别不平等与职场性骚扰研究。 摘 要 职场性骚扰已成为性别研究的重要议题,作为各国普遍面临的社会问题,其不仅是对社会秩序的挑战,也是对个人权益的侵犯。权力差异与等级制度、组织氛围、性别偏见态度等因素被认为与性骚扰的发生有着密不可分的关系。职场性骚扰不仅对...
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