掌握无领导小组讨论面试技巧，轻松应对企业线下面试
最近，随着学生陆续返甬，很多企业开启了线下面试。大型企业的线下面试比线上会相对严苛一些，一般有两轮以上的面试，而且他们非常喜欢采用无领导小组讨论的形式，因为通过这个形式可以考察的东西实在太多了。
所以本期职场干货就跟着小编一起学习无领导小组讨论的面试技巧吧。
主要角色
无领导小组讨论一般有这么几个主要角色，Leader（团队领导者）、Timer（时间控制者）、Recorder（内容记录...
小组案例讨论：个人与团队能力的综合评价，如何成为成功的 Leader？
小组案例讨论首先诞生于外企面试高级职员，也是国外商学院MBA入学面试的主要面试方式。2001年北京大学在国际MBA入学面试中首先采用这种面试方式进行面试。简而言之，小组讨论就是让面试者共同完成面试过程。在这个过程中，多个面试者需要合作完成某个项目——可能是实际商业环境下的有见地的案例讨论。
小组讨论的核心在于对个人能力和团队能力进行综合评价。所以，掌握好个人表现与小组表现的平衡成为表现...