面试技巧 人力资源管理常见问题：规划真的可有可无吗？ 01 人力资源管理常见问题 1.人力资源规划可有可无吗？ 客观地讲，在人力资源管理的诸多模块中，缺少招聘、劳动合同关系（包括考勤与休假管理）、薪酬福利等模块的例子比较少见，但没有人力资源规划模块的例子很容易找到。 究其原因，或是这家企业对所有规划、计划类的事情统统不重视，连企业发展战略都没有，就更不可能编制人力资源规划了；或是这家企业还遵循着“人事管理就是头儿说了算”的定势，进人也罢... 2024-10-02 11:03:08 40
