面试技巧 360度反馈法评价目的 (360度反馈评价法) 本文目录导航： 360度反馈法评价目的 有关360度反馈评价正确的理解是 360度考核和360度反馈的两者的区别何在 360度反馈法评价目的 360度反馈法的主要目标，应当聚焦于员工的成长与提升，而非仅仅作为行政管理工具，如晋升、薪酬调整或绩效考核。 研究显示，评价目的不同，评价... 2024-10-06 12:20:15 4
