当前地产招聘的真实现状
每年三四月是传统的招聘高峰期，也是打工人跳槽换工作的好时机。
以往这个时候，大家最喜闻乐见的就是某同行又跳槽到某头部房企；某房企又高薪挖来了某位明星地产人。
自从地产下行之后，这样的好消息便越来越少了。取而代之的，是某某房企又在做区域合并，某某房企又在大幅减员……
那么，今年的“金三银四”，地产招聘市场是否有所起色？找工作的地产人如何才能提高求职成功率？明源君从多个渠道综合了解了一下...
春招现 30 岁招聘年龄上限，职场 35 岁中年危机提前了？
正值春招时段，记者在多个招聘平台上看到，一些企业将30岁作为招聘年龄上限。这也让不少求职者感叹，“职场的35岁中年危机提前了。”在受访专家看来，人口红利趋减、老龄化加剧的背景下，对招聘设置“年龄门槛”不利于人力资源的合理开发和充分利用，同时，也损害了劳动者的平等就业权。
“最多的时候，一天面试了3家，但都因为年龄被拒了。”春节过后，来自长春的杨立华再次加入求职大军。去年11月开始，杨立...