如何正确看待公平：相对概念与个人努力的关系
公平是相对的，在不同的社会、文化和个人背景下，公平的含义和实现方式会有所不同。公平是靠个人争取的，而不是被动接受的。每个人都可以通过自己的努力去改变自己的现状，实现个人的目标。
一、如何看待公平
小的时候，老师和父母教导我们“努力就会有回报，公平始终存在于人间。”但现实是，努力不见得有回报，该如何看待这个问题呢？
事实是，每个人都是不同的。每个人的教育背景、人生经验和身份角色不同，考虑...
职场中代际传递现象的逻辑及应对策略
在职场的广阔舞台上，我们常常会发现一个现象：有些人凭借上一辈积累的资源关系，在职业道路上似乎走得更加顺畅。这种“代际传递”的现象，让不少依靠自身努力打拼的职场人感到困惑与心理不平衡。但正是这些看是不公平的挑战，促使我们深入探索如何在这样的环境中找到自己的定位，实现自我价值。
一、理解现象背后的逻辑
资源的累积效应：上一辈通过多年的奋斗与积累，建立了广泛的人脉网络和资源体系。这些资源对于...
（面试技巧）面试工作动机、个人愿望
面试
工作动机、个人愿望
（1）问题：请给我们谈谈你自己的一些情况
回答：简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征，包括与人相处的能力和个人的性格特征。如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容，你可以这样说：“有没有什么您特别感兴趣的范围？”
点评：企业以此来判断是否应该聘用你。通过你的谈论，可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当然，还可以知道你的一...