万家人才网

职场中，老带新是公司惯用的方法，所谓的老带新意思是老员工带新入职的员工，让新同事快速适应公司，了解公司的业务，好快速上手对于老板而言，自然希望员工能为公司创造效益，反之通过这种方法，新员工能在最短时间适应公司。 但近日在职场匿名论坛，某公司老员工却很苦恼，与其说苦恼不如说寒心，其发帖讲述：领导让我带新人，昨天下班后我看新人还没走，就过去跟他讲讲经验。结果人家指着耳朵说你没看到我在听歌...