你的职场顶层设计，决定了员工的三个经得起
编者按：
人力资源部5月份举办了一场题为《职场之路顶层设计》的能力提升线上培训，202名职工参加了培训。培训结束后，许多职工写了培训心得体会，表达了自己对提升个人综合素质、增强个人竞争力、促进个人职场发展的思考。在这里，我们选登（摘录）其中几篇，以期大家交流学习、共同进步！
综合管理部——周勇
每一位职业经理人都应该要有自己的职业追求，除了具备十项管理的技能之外，还要做到“三个经得...
职场新人如何克服“三个错误”？
新手上路职场新人容易犯的错误，难免翻车。职场工作是一门大学问，有的人如鱼得水，有的人如坐针毡。作为职场新人，如何能够在工作中旗开得胜、扬鞭万里，切记避免这“三个错误”：
一是“抱怨工作”。初入职场，工作重了累了，或是干的事情琐碎了，没能展现自己的能力和才华，就开始满腹牢骚、抱怨东抱怨西。抱怨是妥妥的负能量，谁听见抱怨的话都想躲得远远的，如果不严格要求自己，那么你的职业生涯还没开始估计...