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新员工犯错误是非常正常的，犯错原因很多种，比如对业务的不熟练、对流程的不清楚……有的错可以包容，但有的恐怕和是否是新员工也关系不大，就很难被谅解了。 新员工入职 作为职场新人，一定要努力用最短的时间证明自己，所谓低级错误，就是凭借仔细认真的态度原本一定能避免的问题，可是你却一次又一次犯错，这就是工作失误，面对这样的失误，一次两次，领导可以耐着性子教教你，再多次，就没有说服力了，特别容...