HR 视角:如何避免错误跳槽,实现有价值的职业发展?

HR 视角:如何避免错误跳槽,实现有价值的职业发展?

大家好,我是Ella。最近和一个做HR的朋友聊天,他们说看到很多人本来能力不错,但跳槽给自己跳废了。听完之后我很有感触。 跳槽普遍来讲会得到薪资的增幅,从拉勾后台的数据看,跳一次涨25%是比较普遍的,但是长期来看,一次错误的跳槽,很可能会浪费掉之前的积累。很多人在职场中处于低不成、高不就的状态,就是源于一次错误的跳槽,所以今天就和大家说一下什么样的跳槽,才有价值。 这个问题我们要从H...
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