面试技巧 HR 招聘员工最头痛的问题及解决方案：不同寻常的面试方法 HR招聘员工最头痛的问題有哪些？自然是招不到合适的候选人！我觉得关键原因还是你招聘面试的方式太少。今天优领人才小编梳理了几个有异不同寻常的面试方法，接下来跟随优领一起来学习下！ 1结构式面试 结构式面试，可以说是使用频率较高的招聘面试方式了。这种方法主要是依据工作分析的結果确定面试的问题，面试的题目。整个过程对所有候选人一致，采用统一、规范化（基本皆为预先确定）的相同问題、评测要点和... 2024-10-24 20:05:09 57
