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资格复审由围场县事业单位人才引进工作领导小组办公室组织进行，请各位考生密切关注围场满族蒙古族自治县人民政府网站人社局专栏公告，具体时间、地点以公告为准。请进入资格复审的考生须在规定的时间、地点提供毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（国外学历要求提供教育部留学服务中心发放的学历学位认证书）、教师资格证（未作要求的岗位除外）、身份证、户口本等相关证件资料原件和复印件进行审核，...

为进一步优化我县教师队伍结构，吸引更多优秀教师参与推动我县教育强县建设，经叶县人民政府研究，决定从县外引进部分高中、初中和小学优秀在编在岗教师充实到我县教师队伍。为扎实做好教师引进工作，制定本方案。 一、引进原则 (一)坚持公开、平等、竞争、择优原则; (二)坚持师德师风与业务实绩并重原则; (三)坚持编制管理、空岗选聘、资格准入原则; (四)坚持学科配套、结构合理和德才兼备原则。 二...

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员； （二）尚未取得相关专业学历（学位）证书的人员； （三）现役军人； （四）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； （五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； （六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限...

1.现役军人、试用期内的公务员（含参公人员）和试用期内的事业单位工作人员，以及普通高等教育院校在校生； 2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； 4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员； 5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员； 6.安阳市内事业单位在编工作人员。 二...

（一）在读的全日制普通高校非应届毕业生； （二）现役军人； （三）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员； （四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； （五）按照国家、省...

为实施“人才强县”战略，大力引进优秀人才，提升我县医疗卫生健康事业综合实力，根据中共滑县县委人才工作领导小组关于印发《滑县事业单位人才引进工作实施意见（试行）的通知》（滑人才〔2020〕2号）精神，结合县中心医院、县妇幼保健院实际情况，经研究，决定面向社会公开引进高层次和紧缺医疗卫生专业技术人才7名。为保证引进工作顺利实施，现将有关事项公告如下： 一、引进计划和岗位 具体岗位专业、数量...

大名县2023年博硕引才公告 为进一步优化人才队伍结构，促进经济社会高质量发展，根据《邯郸市2023年博硕引才工作实施方案》和《大名县2023年博硕引才工作实施方案》规定，面向社会为我县企事业单位公开选聘硕士研究生及以上学历高层次人才。现将有关事项公告如下： 一、引进原则 坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。 二、引进方式 采取公开选聘方式进行。 三、引进对象及条件 引进对象为...

成安县2023年博硕引才公告 根据《邯郸市2023年博硕引才工作实施方案》有关要求，结合我县人才需求情况，经研究决定，面向社会公开选聘博硕人才43名。其中，事业单位25人，由专业引才小组负责引进；企业18人，由经济开发区组织用人企业自主引进。现将有关事项公告如下： 一、引进原则 坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。 二、引进方式 采取选聘方式进行。 三、引进对象及条件 引进对象...

为进一步深入实施人才强县战略，加大高层次和急需紧缺人才引进力度，聚力打造人才发展新高地，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社[2016]4号)《新乡市事业单位招才引智“绿色通道”工作方案》(新人社[2022]46号)《原阳县事业单位招才引智“绿色通道”实施办法(试行)》(原人才[2023]1号)等文...

中共武安市委人才工作领导小组2023年博硕引才公告 为进一步优化人才队伍结构，促进经济社会高质量发展，根据《邯郸市2023年博硕引才工作实施方案》和《武安市2023年博硕引才工作实施方案》规定，面向社会为我市企事业单位引进博硕人才140名。现将有关事项公告如下： 一、引进原则 坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。 二、引进方式 博士研究生采取考核选聘，硕士研究生采取测评选聘。...