体制编制岗位受热捧，新风尚源自新生代体制人对职场文化的重塑
体制编制岗位成为热门追逐，一方面是很多人求稳，另一方面是因为体制岗位的春风和新风尚对年轻人更有吸引力了！
体制岗位的春风和新风尚来源于越来越多的新生代体制岗位的人对职场文化的重塑。
①新生代体制人正在重塑新的职场文化
（1）新生代体制人是怎样的存在？
他们往往是下面几个指标交叉覆盖的集合体。
【1】从年龄看，他们是90后，95后，00后。
说实话，要颠覆旧的职场文化，70后，80后...
汽车行业发展与个人职业瓶颈：一位女工程师的突破之路
汽车行业在2018年中结束了近十年的高速增长，我个人的职业生涯也在2018年左右开始遇到瓶颈，正好恰逢30岁焦虑大爆发，潜意识无时无刻不在告诉自己必须要做些改变了，做了约8年的技术工作，越发感觉自己的知识面、交际面狭窄，仿佛进入了一个死胡同，如果在现场，每天面对98%以上的同事都是男性，我一个女工程师，女项目负责人，越发感觉不舒服，深切感觉自己男不男、女不女，同时伴随着女儿的长大，互动...
不是不理性，只是忍不住（深度好文）
王总在摔坏本周第三只笔后，沮丧的搓了搓脸，他想歇一会儿，却还有7封邮件和一场饭局等着他，他做了个深呼吸，试图驱散心底的烦躁感，显然不怎么成功，他撸起袖子继续干活，敲几个字停下，敲几个字又停下。
自创业以来，他的脾气就没好过。
晚上8点，他在饭局上竟遇到了高中好友赵总，二人抽烟时闲聊了几句，王总才知道赵总刚跳进一家公司，新的员工关系让他不太适应，赵总的发火次数也明显呈上升趋势。
“...
抱怨领导，被人抱怨，在职场多年都无法幸免
注：这些文章，主要为即将毕业很快进入职场的新人而说的，有的道理很浅显，但有感于过往有人不能“拐过弯来”而成为认识误区，影响工作，所以就啰嗦说一说。
抱怨领导，被人抱怨，在职场多年，很多人都无法幸免。
自己被人抱怨的时候，觉得很委屈冤枉，因为自己看到的、了解的或者不得不去做的，其他人恐怕很难明白。那些抱怨的人是不知道呢？还是视而不见？我没法问到真实答案。之前自己觉得受伤，后来释然，因为听...
职场PUA现象解析：原因与应对之策，原因是什么
职场PUA，即职场潜规则下的心理操控，是一种利用职场关系，对他人进行精神控制、情感操纵的行为。职场PUA之所以盛行，主要有以下几个原因：
职场竞争日益激烈。在激烈的职场竞争中，人们为了获得晋升、加薪等利益，往往会不择手段，甚至不惜利用职场PUA来达到目的。
职场关系复杂。职场中职场竞争如此激烈，上下级、同事、客户等关系错综复杂，这为职场PUA提供了便利条件。
职场人群缺乏自我保护意识...