人事、行政类面试问题:处理矛盾冲突的能力测试及解决方法

人事、行政类面试问题:处理矛盾冲突的能力测试及解决方法

人事、行政类面试问题 位置:知识圈-2018年-36面试整套 一、 测试人力资源与行政管理类人员“处理矛盾冲突的能力”问题: 1、 讲一个你和其他部门因部门间工作协调而发生冲突的经历。问题是怎样解决的?你在解决这个问题中起了什么作用? 2、 假设你是7人工作团队中的一员,7人中,有3人处得不好。如果这种局面正在危及部门的工作效率,你能想出什么样的方法来解决这个问题呢?为什么? 3、...
8