职场打拼十五年:普通职员如何找到发展方向,不做领导也能有价值

职场打拼十五年:普通职员如何找到发展方向,不做领导也能有价值

在职场打拼十五年,我遇到过太多因为没有当上管理者就觉得"没出息"的职场人。前几天看到一位小伙伴的留言,让我感触良多: "总监,我在公司干了5年了,一直是普通员工。 看着周围的同事一个个都当上了组长、经理,就我还是普通岗位。 每天就是重复的工作,觉得自己像个工具人,特别失落。 是不是我这辈子就这样了? 要不要干脆躺平算了?" 职场小白别慌,这种焦虑真的再正常不过了。但是,在职场里不懂点...
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