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职场中的“情绪价值”却往往被忽略，常常被认为：这是“个人的事情”、“成年人的世界”不该有情绪、情绪化是不成熟的表现...... 可事实并非如此，有谁能说你在工作中真的“没有情绪”呢？你自己认为“我没有情绪”，或许这本身就是一个“最大的情绪”。 今天和大家分享有关“情绪价值”的想法，尤其是身在职场的我们，更尤其是有团队管理职责需要的伙伴们。 就情绪本身的触发及能量表达而言，从这一点来说，...