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前言 前面讲了售前应聘售前经理的各种好处，那本文就讲讲如何面试一个售前经理。 面试先赠良言 面试售前经理的人，一般都是销售总监、技术总监、某业务副总、事业部总经理、总经理。一般会有2次以上的面试。很多人会认为，应聘售前经理会比应聘售前工程师复杂，我告诉大家不会。应聘售前工程师或顾问，有可能还要考试、测试什么（比如搞一段演讲），而售前经理反而不会搞这些东西。但有别的门槛，让我细细道来。...

面试官高级管理职位面试技巧，是一个角色，而非岗位。面试官一般是HR、用人部门主管、高级管理、技术专家、甚至是可能是外部的招聘顾问。 面试官的核心职能是在面试流程中，快速准确的甄别出符合企业要求的人才。 面试官需要具备全面评估候选人的能力和潜力，高阶面试官更是要做好以下几点： 一、 面试前，深度理解企业文化，精准把握岗位核心素质技能（岗位胜任素质模型），了解岗位人才市场供求情况及竞对薪...

来源：人力资源研究（ID：HRresearch88） 各 位HR，先问大家一个问题：作为面试官，你在面试的时候，都会问些什么问题？哪些问题是必须问的？ 以下我在微博上发的关于面试官必问的问题面试官的面试技巧，都获得了广泛的认可，大家可以参考： 面试官必问的3个问题 1. 请描述上份工作的主要工作内容，要求达到的绩效结果？（可判断求职者过去的工作内容及经历是否与招聘岗位的要求相匹配）；...

本文将告诉你面试中常见的误区及有效的面试方法，让你能火眼金睛识别优秀人才。 传统面试方法的误区 在招聘过程中，面试是企业最常用的鉴别人才方法。有数据表明，90%以上的企业在招聘过程中会运用这种方法。但是，在传统的面试过程中，企业面试官常常充当了不合适的角色，造成了面试的误区。 一般来讲，企业面试官不合适的角色和所带来的误区有以下几种： 1、事实发现者 这里所讲的事实发现者，是指面试官...

赵猫猫 原创 阅读前请点击“关注”，每天赵猫猫带你，嬉笑怒骂砸职场，看清本质再出发。 面试有陷阱，回答需谨慎！今天赵猫猫和大家聊聊面试与面试官。 01 面试招人是“麻杆打狼” 作为一名HR老司机，猫猫在面试桌的两侧都坐过，在面试官一侧那就无数次了。平心而论，以现在这样的双向的面试形式，面试准确率最高也就是60%。所以面试官面试技巧有哪些，面试是公司风险最大的工作，也是成本最高的工作，这...

2017年2月22-23 成都 2017年2月27-28 济南 《春季招生业绩持续暴增新模式》E-智慧风暴会 会议内容 点击文章最底部原文阅读可以在线参加报名会议以及课程详细 如何进行招聘面试： 10分钟面试招到核心员工！ 需要招聘手册的加我微信索取：fwy2458 目录 如何面试核心员工？3 有效招聘面试技巧7 面试前的工作——准备及拟定问题10 招聘面谈的利与弊20 审定面试结...

今晚20.30“little red book”(流浪的红舞鞋)直bo 有的小伙伴自我介绍长篇大论的时候外企hr 面试技巧，压力很大，怎么办？ 容易被面试官带进坑里，说了自己不擅长的话题，感觉发挥不出自己的优势。 不懂得举一反三 错失提问环节展现自己的好机会 对着HR太多问题，结果HR觉得这人难搞，即使有能力外企hr 面试技巧，也不愿意把你送入下一轮。 有些问题回答不上来，或者回答后看...

时间：2019.04.11 地点：楼主---天津；面试地点---北京 状态：在职---考虑合适机会 第一家： 招聘渠道：Boss直聘 公司：SZTZ（他们工作人员说因为某些原因，他们在网上用3家公司的名字进行招聘） 岗位：总经理助理/理财顾问 结果：成功，但是不考虑 约好10:30，大概10:10分左右就到了，先楼下大厦前台登记，叫公司的人接你去公司办公室，到公司后还在会议室等了面试官...

感谢头条号工作人员，审核推荐我第三十二次发表的职场心得，谢谢了！ 我在面试这条路上算是够失败了，估计没有人和我一样，倒霉到家了。我就没有顺顺利利通过面试一次，都是各种插曲。我也不知道为什么会这样，也许是我太厉害了，面试官担心我抢了他的饭碗，不过我有那么几次，的确是这样的，人家直截了当的告诉我，担心我进去公司会影响到他，也真的奇葩啊！面试的时候问这问那的很正常，我总不能瞎编吧！ 记得有...

在经历了2019年各种裁员，尤其是违法裁员之后，不少小伙伴来找我聊天时都会提到： 如果能加入外企就好了。 也有同学担心，川普反全球化的倒行逆施，会让在华投资的外企也受到要挟。 我倒是并不太担心。 优质的外企，往往集中在一些休闲时尚(如迪士尼、宜家、奢侈品行业)、消费品(如星巴克、戴森、苹果)或者一些有技术门槛的科技领域(如高通、医药行业)。 这些行业受到政治因素影响更小。 不少外企已经...