探索人生模式，摆脱内在痛苦——别人怎么对你，都是你教的解读
这本书是他二十多年从业生涯精华的集结，对于如何改善人际关系，团长提出了自己独到的见解：
一个人只有看到了自己的人生模式，他才会自然地做出改变。
所谓的人生模式，就是我们俗称的“性格”或“习惯”，这些模式的背后，就是一个人的信念。
信念决定一个人的行为，而行为会导致结果。你今天所面临的困境正是过去行为所创造的结果，而这一切都是由你所持有的信念所决定。人们内心的种种痛苦、迷茫、失望、疲累等...
文哥告诉你：这些行为真的让人忍无可忍
首先文哥告诉各位宝宝们：
1.微信没升级，升级了腾讯会推送，打开微信会提醒更新。2.手机变慢了，跟有些人把你拉黑了没有半毛钱关系，好友不会占用手机内存，5000个微信好友和50个微信好友是一样的。3.群发消息测试不出来有没有被好友拉黑。（具体测试方法见4月12日的图文消息，或直接留言询问，每一条小警文哥都会认真看！）
01
清理尸体型
讲真，再有这种人
尼玛哥第一个删的就是你
最近有...
职场伦理、员工行为管理以及企业文化建设的重要洞见
得未曾有 心境踊跃
在最近的高亚麟出轨事件中员工基本职场伦理，媒体的关注点主要集中在个人道德和公众形象上。
然而，从人力资源管理的角度来看，这一事件亦提供了一系列关于职场伦理、员工行为管理以及企业文化建设的重要洞见。
小编将试图从HR的角度，分析此类事件对企业和员工关系可能产生的长远影响，并探讨企业如何通过人力资源管理策略预防和应对这类风险。
1. 职场伦理与个人行为的界限
首先，企...
职场越轨行为分四种类型，你中枪了吗？
老宋同志在温岭某企业任职生产副总，经常加班完成一些紧急的工作处理，包括生产计划的调整，采购物料的跟进，制定一些新的作业流程至晚上十二点，甚至凌晨了一两点。次日中午，会在办公室小睡一会，他的老板总会定时收到他在办公室睡觉的小视频、照片……
老蔡同志在瑞安某企业任职人力资源总监时，会经常深入员工中了解员工的想法，与员工谈心交谈，会请一些表现好的员工吃饭职场心理 论文 微博，聊一些工作的话题...