职场伦理、员工行为管理以及企业文化建设的重要洞见
得未曾有 心境踊跃
在最近的高亚麟出轨事件中员工基本职场伦理，媒体的关注点主要集中在个人道德和公众形象上。
然而，从人力资源管理的角度来看，这一事件亦提供了一系列关于职场伦理、员工行为管理以及企业文化建设的重要洞见。
小编将试图从HR的角度，分析此类事件对企业和员工关系可能产生的长远影响，并探讨企业如何通过人力资源管理策略预防和应对这类风险。
1. 职场伦理与个人行为的界限
首先，企...
职场越轨行为分四种类型，你中枪了吗？
老宋同志在温岭某企业任职生产副总，经常加班完成一些紧急的工作处理，包括生产计划的调整，采购物料的跟进，制定一些新的作业流程至晚上十二点，甚至凌晨了一两点。次日中午，会在办公室小睡一会，他的老板总会定时收到他在办公室睡觉的小视频、照片……
老蔡同志在瑞安某企业任职人力资源总监时，会经常深入员工中了解员工的想法，与员工谈心交谈，会请一些表现好的员工吃饭职场心理 论文 微博，聊一些工作的话题...