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2022年郏县选聘在外任教教师回郏县工作实施方案 为优化我县人才队伍结构，引进高素质人才，解决在外教师工作、生活的实际困难，根据《事业单位管理条例》和事业单位岗位设置管理相关规定及《郏县人民政府常务会议纪要》（[2020]44号）文件精神，经县招聘教师领导小组研究，特制定2022年郏县选聘在外任教教师回郏县工作实施方案。 一、选聘原则 （一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则； （二）坚...

秦皇岛市海港医院2022年公开选聘工作人员实施方案 为满足海港医院临床医疗工作的需要，提高医院专业技术人员整体素质，改善医疗服务，保证医疗安全，经海港区委区政府研究同意，决定面向社会由区人社局为海港医院选聘卫生专业技术人员10名。为做好此次选聘工作，特制定本实施方案如下： 一、选聘岗位指标、专业 海港医院选聘专业技术人员10名，岗位人数、岗位条件等详见《秦皇岛市海港医院公开选聘工作人员...

为引进优秀紧缺人才，进一步优化教师队伍，推动大足区教育事业高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，经区委、区政府同意，现面向区外公开选聘优秀教师。 一、选聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。 二、选聘岗位及名额 本次计划选聘教师共5名，其中A类学校3名（普高2名、初中1名），B类学校2人（普高1名、初中1名）。具...

为解决通泉第一小学和通泉第二小学教师紧缺问题，经区教育体育局、区人力资源和社会保障局研究，报经区人民政府同意，2022年面向区内中小学公开选聘17名公办教师到通泉第一小学、通泉第二小学任教，现将选聘事项公告如下： 一、选聘原则、范围及对象 （一）原则。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。 （二）范围及对象。区内在职在编符合选聘条件且在中小学任教的教师。 二、选聘公告发布 选聘过程中的...