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面试应聘面试技巧，是一场求职者与招聘者之间的心理博弈。如何在这场博弈中迅速展现个人优势，提高面试成功率，是每个求职者都在思考的问题。本文将从面试技巧的角度，分享一些实用的策略。 我们需要了解面试官的心理需求。面试官的目标，是在众多候选人中找到最适合岗位的人才。他们希望看到的，是求职者的能力、经验、以及是否符合公司文化。因此，我们的面试策略，就应该围绕这些需求展开。 接下来，分享一下自...