名校硕士毕业工作 3 年被解雇，职业素养为何如此重要？
我有个朋友，名校硕士毕业，今年工作第3年，被公司解雇了。
得知这个消息，我十分惊讶，因为在我的印象里，他一直都是个业务素质很强的人。
从助理干到技术主管，他比一般进去的应届毕业生，少用了一年时间。
但他被告知解雇的原因竟然是：职业素养不合格，不适合岗位能力要求。
我的朋友很困惑。他说自己辛辛苦苦干了3年，没想到居然会被说职业素养不合格。这三年，有好几次都是他自己一个人，排查出产品流程中...
公务员面试哲理题如何答得很到位？中公教育专家为你揭秘
中公教育研究与辅导专家 杨东林
对于公务员面试的考官与命题人来说，哲理题是一个好的帮手，它是一道坎，是一扇窗，通过这种考查形式能够检验考生、洞察考生。大部分考生认为哲理题有难度、有深度，一是有些哲理很难领会其道理，二是无法充分论证。中公教育专家认为回答哲理题并不是无规律可循，无方法可找，只要走对“路线”，哲理题可以答得很到位。
一、要保证逻辑性
总体答题内容应当讲究布局结构，如果结构内...
中医学院辅导员杨雯：结构性面试的技巧与技巧
结构性面试技巧
作者简介
中医学院辅导员 杨雯
一说到结构化面试，很多人会认为这是公务员面试或者事业单位面试才会有的一种面试形式。但是，由于结构化面试具有自己固定的流程和系统化的评分标准，能够通过相对固定的题目考察面试者对岗位的认识和对自己的认知，以及面试者的职业生涯规划，从中考察面试者的一般能力和领导能力，还会从中看出面试者个人的特质等等优势，也被很多的企业所青睐。
我们所处中医药...
面试第一关就是回答规定问题（结构化问答）
咱们面试第一关就是回答规定问题（结构化问答）。开场秀的好坏，直接影响后面的表现，我们怎么才能拿下一个漂亮的一血，请听小编慢慢道来……
小编在总结历年结构化真题的时候发现，结构化问题的类型不外乎这几类：
综合分析类，应急应变类
教育教学类，活动组织类
人际关系类，职业认知类
时事政治类
听到考官念出问题后教师结构化面试技巧，我们第一时间应该对考官的问题进行类型判断，然后才是梳理回答思路...