都昌农商银行举行广场支行大堂经理岗公开选拔面试
为提高农商银行企业形象、提升市场竞争力，都昌农商银行立足长远发展，将广场支行升级改造为城区精品网点，并对广场支行大堂经理岗在城区进行公开选拔。面试是人才素质测评中非常重要的一种方法，8月29日晚上，都昌农商银行在总行六楼会议室举行广场支行大堂经理岗公开选拔面试。
面试开始前，党委委员、副行长张卿详细解读了此次面试的流程、评委组成人员、计分规则、注意事项等。面试的评委小组由总行领导、...
去酒店面试什么最重要？穿着？妆容？口才？不！
去酒店面试什么最重要？穿着？妆容？口才？不！最重要的是要遇到一个正经面试的人，有个朋友去酒店面试，面试官是酒店客房主管，面试中问了这样一个问题“如果客人说房间漏水你作为领班怎么办？”面试官最后的回答让我大吃一惊！
主管问：如果客人说房间漏水你作为领班怎么办？
我说：到达现场检查是否设备坏了。
她接着说：没坏，
我说：在所有设备都没坏的情况下就通知工程部检查楼层是否漏水，
他又抢着说：...
餐饮连锁企业高薪经理缺少职业精神、大堂主管缺少服务经验
H&G必熹接触连锁餐饮圈时常听到有些餐饮连锁企业老板常常抱怨好不容易高薪聘请的经理却缺乏职业精神亦或者大堂主管则欠缺服务经验。这种职业精神的缺失和服务经验的不足，已经成为了餐饮连锁企业发展的瓶颈。要想突破这个瓶颈，餐饮连锁企业需要建立更加完善的管理体系和培训机制，让员工们真正认识到自己的职业责任和服务使命。只有这样，餐饮连锁企业才能够在这个竞争激烈的市场中立于不败之地。
H&G必熹认...