万家人才网

重庆市忠县卫生事业单位面向2024年应届高校毕业生公开招聘工作人员公告 为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，决定面向2024年应届高校毕业生公开招聘一批卫生事...

1.州内公务员（含参照公务员法管理人员)； 2.州内事业单位在职在编人员； 3.现役军人； 4.在读的非2024年毕业生； 5.2020年以来在公务员、事业单位招考中被取消录用资格以及被认定在考试报名时填报虚假信息而被禁考的人员； 6.2024年1月11日前未办结辞职手续或解除聘用合同的事业单位在职在编工作人员； 7.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查或监察调查尚未作出结论...

公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职（执）业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位...

1.现役军人。 2.已签订定向服务协议或服务期内的定向研究生。 3.截止报名时已经录（聘）用为机关事业单位的在职在编人员。 4.招聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员。 5.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。 6.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合...

公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职称、职业（执业）资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区事业单位人事综合管理部门报市级...

会泽县教体系统所属事业单位2024年急需紧缺人才招聘公告 为加快会泽教育人才队伍建设，进一步提升办学水平，推动全县教育事业高质量发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合北京师范大学“致远计划”，2024年曲靖市会泽县教体系统计划招聘急需紧缺人才3名，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”...

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，决定面向社会公开招聘一批教育事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德...

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位专业技术人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：...

重庆市璧山区事业单位2023年面向服务期满且考核合格“三支一扶”人员公开招聘工作人员公告 为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，决定面向璧山区2023年服务期满...

1.报名时仍属现役军人、在读非2024年毕业生、在编的机关事业单位工作人员。 2.参加公务员录用考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格并在禁考期限内的人员。 3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象、机关事业单位人员被辞退未满5年...