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一、人员选拔的重要性 人员选拔是指从应聘者中选出最适合组织岗位要求的人的过程，包括简历筛选、笔试、面试、情境模拟、心理测试、背景调查等内容。 人员选拔对组织来说至关重要。研究表明，同一岗位上最好的员工比最差员工的工作效率要高3倍，这意味着在人员进入组织之前，就要有一个良好的辨别、甄选过程，挑选出有相应技能、知识和经验，同时又有愿意为组织工作的人来。因此，人员选拔是招聘过程中最关键的一步...

测评案例与评析 案例介绍 Y 公司系外商独资企业，主要从事公路养护设备的设计、制造和销售及承接公路路面养护工程，于 20 世纪 90 年代中期进入中国内地市场。Y 公司在中国的分支机构分列北京、上海、广州、南京、重庆、石家庄等地。在高速路养护领域内，Y 公司把国外最先进的沥青路面修补技术及其维修设备引进到国内，代替传统修补养护方式，在国内市场取得了很大的成功。随着我国高速公路的迅猛发展...