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文/凯恒 本文共计1690字，预计阅读3分钟 最近，一直在做一些人际关系、行为特质、性格分析等方面的咨询服务工作。接触了许多的职场白领的案主，发现他们很多人都有一个共同的诉求，就是不喜欢内向的自己，希望能转变成一个让人羡慕的外向之人。原因在于他们认为，现实世界会给外向者更多的机会，而内向者则不具备优势。 其实这是个错误的认识。美国知名职场人力资源开发专家珍妮弗.康维勒在《安静的艺术...