职场潜规则有多深？东方朔给新人、中层、高层的建议
题图：《中国合伙人》
你所见过职场潜规则有多深？
知又：东方朔（24,000+ 赞同）
给新人的建议：活儿是干不完的。
给中层的建议：人心，核心业务，领导关系，起码拿一个。
给高层的建议：下面人永远看你是傻*，多做多错。
给新人的建议
你如果要拼，在这我很鼓励，您可以直接划下去看给中层和高层的建议。
我是想对这样的人说：
初入职场，我希望好好工作，我也很担心被公司剥削，我不想着一...
网上你们能看到的大多数的应届生面试技巧，都是垃圾
网上你们能看到的大多数的应届生面试技巧，都是垃圾。
—— 王盐
1、说自己热爱学习是废话，和说自己是个好人没任何区别。
2、求职是零和博弈，你三本毕业说出花来，面试官十分感动，然后要了那个北大的。
3、普通应届生水平就是差，在企业里根本就干不了什么活，很多工作换谁来干都一样，还不如找个漂亮/听话/老乡/校友等等。（当然这不怪学生，国内就没有职前教育这个概念。在这点上，山东蓝翔吊打国内9...
38岁,的职场“军规”，你都知道吗？
大家好,我是刘晓峰,今年38岁,目前在一家互联网公司担任人力资源总监。凭借在职场多年的摸爬滚打,俺对职场那点儿事儿可谓门儿清。今儿个,就让我来给大伙儿分享几条在职场立足的"军规"。
"雷厉风行,争当先锋"
不管你是刚入职场的毛头小子,还是久经沙场的老油条儿,都得时刻保持一股子劲儿,主动请缨学习新鲜玩意儿,遇到困难敢于挑战。这股精气神儿,不光能让你在职场上如鱼得水,还能给团队注入正能量。...