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泄露机密、虚假简历、私单私活、偷盗财物……在一家主打职场信用信息查询的网络平台上，由HR(人事专员)上传的员工不良行为信息被贴上标签。支付一定费用后，相应内容将会完整显示。 如今，越来越多的机构涉足职场征信，但对个人信用信息的管理仍欠成熟。特别在信息采集和查询等环节，难以保证规范性和真实性。记者调查发现，上传信息不需要提交任何证明材料，甚至随意虚构的员工不良行为也能够轻松通过审核，供他...