职场话题 职场情绪掌控：如何应对工作中的无奈与无助感 今天继续“自我调节”大类。 职场里，对工作产生无奈和无助感，也是一个很常见的负面情绪。 情绪掌控力强的人遇到这些场景，就不太容易发怒、烦躁或者不安，而掌控力弱的人比较容易苦恼难过，甚至辞职不干了。 我们如果留意观察周围人的职业轨迹，一部分人的离职是因为有更好的岗位，但至少50%的离职，是因为受不了现在的工作环境/老板/客观条件，被深深的无力感消耗到“一走了之”。 我刚去知乎看了“工作... 2024-05-29 11:11:54 48
