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毕业，就像是岁月对年轻人的温柔一刀，它轻轻地提醒着他们，学校和家庭的庇护都会离去，你们要转入这复杂多样的社会。 今年夏天，中国将有900多万大学生毕业，人数为历史之最。无论他们准备充足与否，心里面是充满希望还是迷茫，他们都要迎接人生中重要的一次节点。 在这特殊的节点中，有另一群特殊的年轻人，在淘宝上做起了毕业生的“职场摆渡人”。他们为毕业生们修改简历、规划人生、留住记忆，缓解了毕业...

不要以为自己还年轻，不要以为有些问题离自己还很远。 古有三十而立，今有35中年危机，三十岁是我们不得不开始考虑规划自己的职业发展的一个阶段，社会是现实且残酷的，他不会等着我们成长，而家庭等着我们喂养。 观察一下公司里35岁前就进入管理岗位的人，会发现他们都有一个共同特点：就是在30岁前就完成了自己的升职规划。 第一个问题，家庭与责任的问题。 如果你已经成家立业，你必须清醒地意识到：你...

大学室友小罗，最近可谓混得风生水起，不仅所做项目，得到了客户的夸奖，连顶头上司，都承诺即将到来的升职名额，他占一份。 更重要的是，因为出色的工作表现，他被大领导“看见”了，估摸明年就会顺理成章地成为领导周边的红人。 我们室友几个都羡慕万分，纷纷向他请教，如何才能像他一样，快速迎来职场的“高光时刻”。 他笑着说，很多职场常识我们都懂，但因为是常识，所以被很多人忽略。 想来，也的确，真正...

编辑 |敦梦楠 美编| 李秋杰 关于工作，马云曾讲过这样一段话： “我特讨厌认真工作的人。工作不要太认真，工作快乐就行，因为只有快乐让你创新，认真只会有更多的压力、更多的埋怨、更多的抱怨，真正把自己变成机器。” 职场是只认功劳不认苦劳的地方，千万别做只知道拼命，却不出成绩的人。 在知乎上，有一个网友发起了一个话题——“努力工作的员工会让老板感动吗？” 他问道，“我是一名新毕业的学生，刚...

在职场上，业务能力的强弱直接决定一个人能达到怎样的高度，工作能力出色的人，往往都能取得不错的成绩，不管是收入还是职位。 但是，这也不是绝对的，有很多工作能力出色，业务能力出类拔萃的人，但却依然混的不太好。 这在职场上也是比较常见的一种现象，着实让人可惜，但可惜之余，我们其实更应该有所思考： 有些人的工作能力明明很优秀，按理说应该是很受器重的才是，可为什么却混的不好呢？ 这便是我今天想和...

1、理想很重要不会说话还敢混职场，但比理想更重要的是利益。 在职场里，绝大部分人都有理想，这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把理想付诸现实，却往往会死的很惨。 因为职场是一个交换利益的地方，老板靠你赚钱，你用劳力换钱。一切活动的基础都是利益。 只看重理想，而不明白利益重要性，这是绝大部分人被打击的原因。 所以，想要在职场成功，你需要的不仅仅是“理想”，更应该懂得“利益”。 2、表...

步入职场，大家身边应该都会见到一些很拼的人，有些是被动的，有些是主动的怎么拼职场，都是为了博一个前程，不然就是博一个梦想。 身不由己，必须拼： 认识一个HR朋友，在人脸识别的互联网初创公司上班，因为企业性质，她不得已只能被动拼：每天9点上班，中间几乎无休，晚上加班到10点，11点，有时12点还发朋友圈定位是在公司。除了乙方行业，通宵工作似乎是一件不可思议的事情，但对她来说是家常便饭。...

你是80、90、00或是70后？ 你已经换过几任东家？ 一边听着职场厚黑学，一边复盘我这支离破碎的职场前半生。希望前车之鉴能供您品鉴，或许可以让焦虑的你些许好受些，此处摇头苦笑。 在停笔复更的这几日，脑子里竟又充斥着上任东家李老太的种种“恶行”，身心均已离开一年多，居然仍可令我恨得牙痒，所以临时决定，所有其他任均先按下不表，请君欣赏李董李老太。 这是一个50出头中等身材老太，北京本地...

一、李宗吾厚黑学三步功夫 1. 厚如城墙黑如煤炭 起初的脸皮好像一张纸，由分而寸由尺而丈，厚如城墙。最初心的颜色作乳白状，由乳色而炭色，而青蓝色，再进而就黑如煤炭了。到了这个境界，只能算初步功夫，因为城墙虽厚，轰以大炮，还是有攻破的可能，煤炭虽黑，但颜色讨厌，众人都不愿挨近它。所以只算是初步的功夫。 2.厚而硬黑而亮 深于厚学的人，任你如何攻打，他一点不动，刘备就是这类人，连曹操都拿他...

职场中和同事交谈务必长个心眼儿，即便不是在那种人际关系错综复杂的公司，说话也要谨慎，以免给自己带来不必要的麻烦。如果你的脑子转得很快，边聊边想就能避免祸从口出，那自然毫无压力，但大多数人并不具备这样的技能，那么有效避免说错话的办法就是事先识别出敏感话题，一旦聊到相关内容，要么岔开话题，要么只听不言。职场厚黑：和同事交谈时，这4种话头不可接，不是陷阱就是麻烦！ 第一种，不谈论你挣多少钱...