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对林黛玉万般怜爱的贾母，却选择让宝玉娶了薛宝钗为“宝二奶奶”。情商，是林黛玉难以言说的短处。在贾母的心中，黛玉是一个爱“耍小脾气”惹人爱怜的孩子，而宝钗却是一个情商在线、知书达理、可以持家的主妇。 贾母本来对“木石前缘”颇为中意，却对黛玉的脾性有所顾忌,在对黛玉的评价中有些遗憾和感叹：“林丫头那孩子，要赌灵性儿，也和宝丫头不差什么；要赌宽厚待人里头,却不济她宝姐姐有耽待、有尽让了。”...

关于不确定 “不确定性“成为当今和向后很长一段时间的主旋律，当然这个词语也是使用频率最高的热词。它很形象的代表了当下的社会状态。 20年前我们讨论几年后其实大体知道会是一个什么样子；时光走到现在我们很难描述再过5年会是什么样了。是我们自身思想更迭速度有问题，还是社会进步太快呢！我们真的没有认真反思过这个问题，如智能机器人发展到最后是一种人类进步、还是人类一场灾难！不是么？ 回到职场这个...

近日，温州女孩吴佳丽参加天津卫视求职真人秀节目《非你莫属》在网上引起热议。在12名国内知名企业老总兼面试官面前，这位1993年出生的温州女孩凭借超高的情商和细致充足的准备工作，赢得嘉宾的一致赞赏，现场更是掀起“抢人大战”，多位老总开出20万元的年薪。 最终，吴佳丽选择了福能集团旗下大学生创业职业能力养成平台PVGO，担任董事长助理，3月初将正式就职，月薪1.5万元，半年后还将获得公...

"又是一年秋招季，人才市场上的'香饽饽'们摩拳擦掌，准备大展身手。可你有没有想过，为什么有些人总能在职场上顺风顺水，而有些人却始终原地踏步？" 这不，前几天我在朋友圈看到一条热搜："35岁，月薪3000，还被辞退。"瞬间戳中了无数职场人的泪点。评论区里一片哀嚎，有人感慨"35岁是职场分水岭"，有人直呼"中年危机来得太快"。 我想说的是，别把锅都甩给年龄和薪资。 职场上...

心理测试：你最喜欢哪款职业装，测在职场中你是怎样的一个人 A、职业装 B、职业装 C、职业装 D、职业装 测试结果： A、在职场上职场职业类型情商测试，你是一个天资聪颖的人。你是一个情商非常高的人，能够处理好与同事们之间的关系，大家都非常的信任你。而且你是一个非常好的领导者，在团队中，能够根据每个人的性格特点为他们分配任务。你做的决定在大部分情况下都是正确的，你能够带领你的团队...

周末和好友约饭，聊到她公司新来的同事，是个刚刚毕业才进入职场的小白，有着职场新人尤其是女孩的通病。在工作中磕磕碰碰，想努力总觉得没有方向，既迷茫也很焦虑。 不过，踏入社会的确是一件很残酷的事，进入职场，真正的学习才刚刚开始。 小爱初入职场的时候也经历过迷茫，还闹过很多笑话，比如不会用打印机，不会发传真，上个厕所都能迷路，还有严重的脸盲症，常常和人说了半天话才发现认错了人......尽...

原创插图：喵喵夏，讲述：姚娜，女，35岁 01 如果说，嫁一个男人就是嫁给一个家庭，那么，嫁一个二手男人，就是嫁给这世上最复杂的一种关系。 剪不断，理更乱。 我一度以为，可以关起门来，过自己的日子。 但现实告诉我：还是太傻太天真了。 02 和顾钧恋爱时，我就知道他离过婚，还有一个四岁的女儿。 前妻是他高中同学，孩子两岁时，前妻嫌他不会挣钱，又不会说甜言蜜语，出轨了一个小老板，闹得沸沸...

纵横职场，挑战自我 是每一位求职者的基本素养 坚守初心使命 迸发内心自信 更是每一个求职者 铭记在心的人生信条 模拟 招聘大赛 2020年10月22日下午，由西南交通大学希望学院就业工作处、西南交通大学希望学院学生工作处、共青团西南交通大学希望学院委员会主办，西南交通大学希望学院大学生就业与职业发展协会承办的第九届“成就梦想，一往‘职’前”模拟招聘大赛在6103报告厅隆重举行。...

“人类的烦恼，全都是人际关系的烦恼。”心理学大师阿德勒说过。 在群体社会的职场中，也是这样。 沟通好难，维持人际关系好累，面对冲突如何维护自己的利益，难搞的同事和上司，如何获得认可和更好的机会等等，都和我们如何处理人际关系紧密相关。 职场中，最复杂的是人心。职场人际关系处理不好，就会被动，遇到很多问题和瓶颈，甚至被排挤，被打压。 一个工作中遇到的技术上问题，凭着学习和研究迟早可以解决...

【】有些朋友私信说金庸职场心理学，最近收不到管理与质量推送。是因为微信调整了推荐机制。为避免错过深度好文，请大家务必给管理与质量加上星标！随手点击下方名片-点右上角弹出菜单栏-点“设为星标”即可设置。 职场如战场，不懂游戏规则小心被踢出局，还会让你吃不了兜着走。要想在职场混，就先得了解职场法则。我们一起来看职场法则20条。 职场法则第一部分：不想晋升的员工不是好员工 1、办公室里只有...