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‍‍发朋友圈，已经成了现今人们一种新的交流方式，同在一个朋友前的两个人，平时可以不联系，通过动态的朋友圈信息分享，来获得评论或点赞，以此作为保持联系的一种方式。通过这种简单的交流方式职场心理学感悟，我们也从中获得了许多乐趣，以至于每天都乐此不疲翻看朋友圈。 但在我们的朋友圈中，有一些人却永远都不发朋友圈，特别是职场上那些不发朋友圈的人，从来没见过他们的动态，到底这些人是怎样的心理呢？听...

想想自己在职场摸爬滚打了30多年，现在，回头一看，青春不再，心虽未老，鬓已斑白。要说30多年的职业生涯，没有感悟没有思考骗鬼都不信，有，但大多是片断式的，没好好总结过。目前，我只能把印象最深的感悟分享，不成体系，却是干货，前面的例子就当作引子了。 一、工作不是生活的全部 生活具有多维度，应该是丰富多彩的，工作只是其中一维。一个人有可能热爱某项工作，或某个时间段特别热衷于工作，当你把大...

导语：过去的2023年，是职场话题集中爆发、各行业打工人集体“造梗”的一年。“东方甄选董宇辉”“格力孟羽童”的热度还未褪去，年末电影贺岁档的《年会不能停》就带着“高密度的职场黑话”以“打工人嘴替”的标签迅速冲上了热搜话题，让吃瓜群众和打工人的情绪被反复挑动。董宇辉和孟羽童事件的背后，是公司和员工的矛盾。《年会不能停》中的职场黑话又暴露了什么痛点？ 来，今天我们对齐一下颗粒度。 *全文...

美国人喜欢诚实的人，所以，他们无论是在生活中还是在工作中，都希望对方可以真实地表达自己的想法。也就是说，如果是你能力所及的范围，你应该爽快答应下来。那答应下来的事情，你就要按时完成。如果这个工作超出了你的能力，那么你就要诚实地告诉他，我可能无法胜任这份工作。 还有，美国人不喜欢推卸责任，是你的责任就是你的责任，你承认就好，也许你大方地承认还不会有什么事，一旦本属于你的责任，你不承认并...

深燃 （ID：shenrancaijing） 象征着“权力游戏”的酒桌文化，又一次被拉出来讨论。 8月7日，一名ID认证信息为“阿里巴巴员工”的网友在社交平台发帖称，其在出差过程中遭遇灌酒，并被客户猥亵。事后，她查看酒店录像，发现当天夜里其领导多次进入她酒店房间，涉嫌性侵。 事情发酵后，有网友斥责这位员工：“你就不能不喝吗？不喝还能发生这么多事？”，但真实情况是，身在酒局，很多人往往身...

职场，是一个人活出自我、绽放光芒的最佳舞台，我们不应沦为工作的奴隶，而应化被动为主动，成为工作的主人。 曾看到过这样一句话：“在现代社会，职场就像是一片危机四伏的丛林，充满了竞争、压力和不确定性。” 每一片职场丛林都有其生存的法则，也蕴含着制胜的秘诀。 当你身在其中，就需要不断持续学习和成长。以免掉入职场中的陷阱，妨碍前行的步伐。 人在职场，若要行稳致远，请务必警惕下面这三种“动物效应...

作者 l 粥左罗 来源 l 粥左罗（ID：fangdushe520） 猎聘小编推荐 不要问，为什么人家可以拿5万而我只能拿5千？而要问，我要怎么样才能实现月薪5万？别人比我有优势的地方到底在哪里？ 凡事有因就有果。你的每一个行为，每一个决定都会影响你的未来。你的未来从现在开始。 初入职场时，很多人差距并不大，但三四年后差距就很明显了，五到十年甚至有天壤之别。 差距是如何形成的？一步一...

你好，我是粥左罗，封面图像讲混黑社会的，但这篇确实讲的是混职场。 初入职场时，很多人差距并不大，但三四年后差距就很明显了，五到十年甚至有天壤之别。 差距是如何形成的？一步一步走出来的，拼努力，大家都很努力，所以更拼背后不同的职场认知，认知决定行为。下面也可以当作一个自查清单，有些你可能觉得老生常谈，但定期思考一下这些问题是有必要的，这方面的思考永远不可能是一劳永逸的。 01 选择大于努...

作者 l 粥左罗 来源 l 粥左罗（ID：fangdushe520） 袋鼠说 选你想读的深度好文 在职场上最开心的事情就是升职了，在一家公司要想快速升职，不仅需要努力的工作，专业的技能，还有很多方面都可以加快你的升职速度，但是却很少有人了解这些方法，今天这篇文章袋鼠君向你讲述10个方法，让你在职场快速崛起。 初入职场时，很多人差距并不大，但三四年后差距就很明显了，五到十年甚至有天壤之...

初入职场时，很多人差距并不大，但三四年后差距就很明显了，五到十年甚至有天壤之别。 差距是如何形成的？一步一步走出来的。拼努力？大家都很努力，所以更拼背后不同的职场认知，认知决定行为。 下面也可以当作一个自查清单，有些你可能觉得老生常谈，但定期思考一下这些问题是有必要的，这方面的思考永远不可能是一劳永逸的。 01 选择大于努力 以及选择的局限性 选择大于努力，不是说到底谁比谁重要，而是提...