做人不能太单纯,记住这五点,让你在职场走得更长久

做人不能太单纯,记住这五点,让你在职场走得更长久

小李是个不善言辞的人,经常被人夸奖老实,当然了,这年头老实人并不是褒奖的话,更像是骂人的话。只有实在找不到优点的时候,才会夸你老实。小李就是因为性格太老实,吃了很多的亏。以前读书时候经常被同学欺负,本以为参加工作会好点。哪里想到职场是个吃人不吐骨头的地方,同事利用他的性格弱点,想方设法的算计他捞取好处,工作了半年多实在受不了,只好辞职回家了。生活中类似小李的人并不少见,做人不能太单纯,...
68
职场做人:别太复杂,也别太单纯,需谨慎处理各种关系

职场做人:别太复杂,也别太单纯,需谨慎处理各种关系

心思单纯的人单纯的人没法混职场,在职场上是非常受欢迎的,这类人一般是比较简单善良,懂得关心别人,也很愿意去帮助他人。特别是在工作上,也是属于那种勤奋努力型人格。 但这类人单纯的人没法混职场,在职场上过于单纯,也是很难得到重视,也不会走得太长久的。 所以,职场上,做人不要太复杂,但也不能太单纯。 毫无防备 职场跟学校是有很大区别的,在校时,跟身边的关系都是比较纯粹,除了学习,很少有其他...
84
职场如深海,暗流涌动,如何应对才能安然无恙?

职场如深海,暗流涌动,如何应对才能安然无恙?

当经济不景气、环境压力大时,往往是职场动荡和权力倾轧的高峰期 职途密钥 在这个充满变数的经济环境中,职场如同一个不断变化的迷宫倾轧 职场,每个转角都可能隐藏着机遇或陷阱。 对于我们这些普通的职场人来说,工作的压力已经足够沉重,现在还必须时刻警惕那些潜藏的危机。 有些人可能认为,职场就像一潭静水,只要安分守己,就能安然无恙。 但实际上,职场更像是一个深不见底的海洋,表面看似平静,实则暗流...
72
断舍离:情感与职场的双重修炼,成就清爽高效人生

断舍离:情感与职场的双重修炼,成就清爽高效人生

妙药 社长说 断舍离的主角永远是自己,而非物品,而时间轴永远是现在。 ●●● 情感上“断舍离”了 职场上你“断舍离”了吗? “断舍离”是日本人提出并现在非常流行的现代家居整理方法。近几年传入我国,深受现代人的推崇和追随。 断=对于那些自己不需要的东西不买、不收; 舍=处理掉堆放在家里没用的东西; 离=远离物质的诱惑,放弃对物品的执著,让自己处于宽敞舒适,自由自在的空间。 断舍离的要点之...
59
职场饭局的小道道:敢喝酒的女人别惹,原因竟是这样

职场饭局的小道道:敢喝酒的女人别惹,原因竟是这样

大家好,我是鑫心~关注我,一起聊聊职场的那些人与事 在职场中,你是否经常参加各种饭局应酬?领导安排的聚餐、为了拓展业务和人脉的饭局…… 这些场合,你是把它们当做一种负担职场喝酒的小说,还是一个展示自己、建立关系的机会呢?想要在职场饭局上“吃得开”,就一定要懂得这些小道道: 敢喝酒的女人别惹 在许多单位里,大部分女同事都秉承着“能不喝酒就不喝”的原则,以免影响自己的职业形象。 但总有那...
55
毕业季实习生进入迷茫期?牛叔带你玩转职场三叶草模型

毕业季实习生进入迷茫期?牛叔带你玩转职场三叶草模型

在这毕业季,实习生们陆续找到了工作岗位,在工作一段时间后,就进入迷茫期。 要么是对该份工作提不起兴趣,没有干劲,感到厌倦无比; 要么是胜任不了该份工作,做什么都做不好,满满的挫败感令自己焦虑不已; 要么就是找不到自己创造的价值,不知道自己工作的意义,从而感到很失落。 对此,牛叔今天决定给小伙伴们介绍一下职场的三叶草模型,并带你们玩转它! 生涯规划中有个三叶草模型,它揭示了个人在职业...
687
职场喝酒现象:情商的体现与应聘时的应对策略

职场喝酒现象:情商的体现与应聘时的应对策略

现在社会,有许多不成文的规矩:不喝酒谈不成生意,不喝酒交不了朋友,不喝酒办不了事,不喝酒不给面子。虽然不是绝对,但是也反应出,确实有这样的现象。 曾经一个朋友跟我讲,他过去的职场经历,老板出去见客户时,总是带着他,老板不发话他从来不坐下,老板说让他敬谁,他就敬谁,如果开车的话,连饭桌都不会上,用了7年的时间,从分公司员工爬到总经理的职位,现在都是别人替他喝酒。 从朋友的经历看,从喝酒这...
181
周末放松!这些职场相关电视剧助你找到升职加薪良方

周末放松!这些职场相关电视剧助你找到升职加薪良方

看够了“职场如战场”、“一入职场深似海”的标准句式,关于职场我想还是影视剧的形式比较容易引起大家的共鸣和兴趣。今天周末职场菜鸟必看的五部励志电视剧,推荐一些和职场相关的电视剧,帮助朋友们放松一下,说不定,就在电视剧中找到了升职加薪的良方了呢~ 《欢乐颂》 前段时间可以说是非常火了。《欢乐颂》这部电视剧中的五个女孩分别代表了职场中的不同人群,有职场精英安迪,有职场老手樊胜美职场菜鸟必...
66
35 岁危机叠加高校毕业生增多,就业市场竞争激烈,职场中年人该何去何从?

35 岁危机叠加高校毕业生增多,就业市场竞争激烈,职场中年人该何去何从?

“35岁危机”,是横在职场中年人心中的一根刺。 在岗位招聘要求中鲜明写着“年龄35岁以下”已经见惯不怪,甚至公务员、事业单位、学校、国企等不招35岁以上的中年人。 而一些招聘里没标明这个限制的,到筛选环节用各种理由推脱也是行业心照不宣的潜规则了。 这导致了不少职场中年人陷入不敢失业、不敢跳槽,还随时面对企业“清退35岁以上员工”潜规则的窘境。没办法,上有老下有小、还有一堆房贷车贷账...
65
杜拉拉升职记:一部不可错过的职场修炼指南

杜拉拉升职记:一部不可错过的职场修炼指南

曾经风靡一时的电影《杜拉拉升职记》,当时曾经轰动一时,风靡全国。而同名小说也水涨船高,俨然成为中国职场从业者必读的职场修炼小说。 恰逢春节,又有控制疫情的政策,严格遵守不聚会、不串门的号召,宅在家里又看了一遍原著小说,略有所得。再一次认识到:把《杜拉拉升职记》看成求职就业、职场规划的指导书也不为过。 小说中主人公的经历,更贴近职场白领的现实生活,同时也充满着思考和实践。 《杜拉拉升职...
50